我是13年9月进入到该公司任会计一职，现还在职中。公司是07年左右开的一贸易公司，公司从未和职员签订过劳动合同。公司13年7月前进的职员都有买社保，之后进的都没买社保。我进公司后向负责人说过两次，但是负责人以没过试用期（三个月）为由不给我买。在公司里只 ...
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您好，我与民营企业签订了正式劳动合同，已通过试用期，但现在合同被单位单方撕毁，我的每月工资按多少给啊。单位现在不承认当初承诺给我的待遇，我该怎么办？我手上没有任何证据，只能证明签过合同，但待遇是多少，我没证据，他们手里也没证据...
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我在一家私营企业工作了4个月，一直是以正式员工的身份工作没有经历试用期，在这期间没有签订任何劳动合同，也没有任何保险补助，然而在昨天8月8号突然接到电话通知说以后都不要来上班，已被公司开除，没有给到任何的赔偿。，象这种情况我可不可以提出经济补偿金，可否进行劳动仲裁？谢谢！...
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邮件形式的录用通知，通知中明确了试用期薪资4000元。本人于8月1日去公司报到正式上班，8月26日公司与我签订书面劳动合同，但是公司以合理避税为由在合同 月6日又让我签一份基本工资为1450元职位工资600元的薪资确认单，我没有签字，9月10实际发放工资按2050的标准发放。我是否可以主张按原来约定的 ...
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本人是在今年7月12日到餐饮行业就职，没有签订任何劳动合同以及书面合同，公司当时规定是到七月底前算是试用期，现在本人因为个人原因申请辞职，但是公司领导说要等招到新人才能让我辞职，我该怎么办？如果我强行不去上班，是否可领到我之前的工资？...
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您好！我妻子从三月份进了一家印刷公司，当初谈好试用期是2100元。转正之后工资是3000.可到目前为止还没有签任何劳动合同，也没有购买社保，今天收到口同通知不用再来上班了。现在手头上有工作期间和客户谈业务的QQ聊天记录和三月份的工资单。能得到什么样的赔偿？...
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去年三月初面试入职工作但是没有签订试用期合同说是为了一个活动需要大量的人一天100为了结算方便。两个月表现合格转正。但是到期后没有转正一直拖到5月底，说我 八月份才结清楚，我想知道他们公司都违反了什么，我应该怎么申请劳动仲裁。谢谢。之前不知道有劳动仲裁，证据没保存。我目前手上有他们公司给我转工资的网上 ...
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试用期中，前不久签了劳动合同没有规定薪资具体数字，单位见习经理多次在下班期间以卫生不合格要求我留下处理，该卫生问题我来之前就已经存在了，一直没人解决， 要求，下班回家，他却发短信告知我辞退我，该见习经理行为是否合法？刚在店面工作半个月，劳动合同签订时对方在薪资部分都是空白未填项，这样的合同是否合法？...
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试用期3个月，每月15日结算工资日，3月6日开始上班，试用期间兢兢业业，虽接了一些订单后来觉得工作不合适，5月17提出离职交接工作完毕，薪资提成当面算清楚 约定日期发放薪资，每次接到电话就说不会少你一份也并未许诺何时结算，啪的挂了电话！当时没有签订纸质劳动合同，该怎样维护权益，请给出大家的意见。谢谢~...
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现在我还是试用期,刚刚做满3个月,但我们没有签任何合同,公司派我一个人在外出差驻点,5月20号我在电话向上级口头上辞职,到现在公司还没派人来交接工作,如果我自行走了要不要承担公司损失责任?公司未依法签订书面劳动合同是否支付双倍工资和没给我缴纳社保费也有经济补偿金?...
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