年班了，除了基本工资其他的待遇什么都没了，想辞职，但是公司要一万四的赔偿（培训协议+两个月），让我们签合同是在2012年的11月，合同里的试用期是2012年11月15号到2013年2月15号，问一下我能要求减少自己的赔偿吗？该怎么做不交钱公司不给档案 ...
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现在我找到更好的公司了，想和这家公司违约，公司要求我赔偿2000元 。 我只是和他签署了三方协议，没有接受他的培训，也没有开始上班，上班要到明年7月 。 而且他要求我们：明年三月实习一个月，工资1100. 然后7月-12月是试用期，前4个月试用期1700，后2个 ...
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现在我找到更好的公司了，想和这家公司违约，公司要求我赔偿2000元 。 我只是和他签署了三方协议，没有接受他的培训，也没有开始上班，上班要到明年7月 。 而且他要求我们：明年三月实习一个月，工资1100. 然后7月-12月是试用期，前4个月试用期1700，后2个 ...
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本人所属教育机构中心，培训期间一个月，培训完毕后感觉公司不适合自己，想要离职。但是培训时候签了培训协议和试用期协议，里面都写了需要满一年条件才能离职，否则需要赔偿培训费用，导师费300/天，住宿费200/天，赔偿12个月。...
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我在一家教育培训机构上班 ，没有签协议合同。当时口头说 试用期工资3500，然后十月突然薪资改革，也没签合同，工资给降了一千多，说满一个月交医社保，也不给交。我还怎么维权？...
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您好，我想与公司解出劳动关系，被告知需赔偿入职后的培训费用。我入职两月，现处于试用期，入职后公司组织了公司资历深经验丰富的老员工和领导对 部门轮岗了解运作制度。期间产生的住宿费由公司承担。期间签订了劳动合同和新员工培训取证服务协议，协议中规定了甲方因岗位需要相应岗位证的和一些技能要求需要取证的，甲方可 ...
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面试一家软件公司。这个软件单位需要四个月岗前培训。说不是免费的。前期岗前培训也是试用期签一份协议培训期过后需要每个月从工资里扣一千多一共要扣18800，如果离职或者培训期就不干了也是需要补缴培训费用，培训期间没有工资就是有500-1000的补助，想问下这种是骗人的公司吗签了这样的协议有法律依据吗...
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我在一个培训学校工作，试用期三个月，但是中途让我签了一个协议，是说如果试用期间离职要扣我半个月工资，这个合法吗...
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异地培训回来，到家中有事离职！不要上个月工资自动离职，只签了试用期合同，和学习协议！我需要赔偿学习费用么...
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