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到1个半月,也就是说上了4个半月的工作,工资都是已试用期工资发放,在转正时间内有提出转正申请,但公司一直拖着不批,说要等述职过后定情况。2015年9月16日入职,12月16日为三个月试用期,但是拖延到2016年1月底才述职。现在年后回来提出离职,公司不同意,说是我已经转正了,但是 ...
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律师,您好,我在一家酒吧上班,有七天试用期,老板那时说过了试用期那七天的工资也会算入,我通过了试用期,后面上了五天班,有一天出差错,老板把我辞退了,他让我过后再去和他算工资,有一天他给我打电话说我不给我算工资了,我该怎么办...
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律师,您好,我在一家酒吧上班,有七天试用期,老板那时说过了试用期那七天的工资也会算入,我通过了试用期,后面上了五天班,有一天出差错,老板把我辞退了,他让我过后再去和他算工资,有一天他给我打电话说我不给我算工资了,我该怎么办...
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因4月18号调到新的岗位去人事部就说新的岗位还是试用期,那我现在究竟工资试用期工资还是一个签左劳动合同正式员工工资。刚从4月18至5月19号提离职申请表,因 要我回公司一趟而我顺便将事完成问公司出工资他有说要等一周才可以拿工资,然后一周过后我又问公司可以拿工资没,公司又说以上还有什么什么没完成又要我 ...
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因4月18号调到新的岗位去人事部就说新的岗位还是试用期,那我现在究竟工资试用期工资还是一个签左劳动合同正式员工工资。刚从4月18至5月19号提离职申请表,因 要我回公司一趟而我顺便将事完成问公司出工资他有说要等一周才可以拿工资,然后一周过后我又问公司可以拿工资没,公司又说以上还有什么什么没完成又要我 ...
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因4月18号调到新的岗位去人事部就说新的岗位还是试用期,那我现在究竟工资试用期工资还是一个签左劳动合同正式员工工资。刚从4月18至5月19号提离职申请表,因 要我回公司一趟而我顺便将事完成问公司出工资他有说要等一周才可以拿工资,然后一周过后我又问公司可以拿工资没,公司又说以上还有什么什么没完成又要我 ...
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元,如试用期三个月合格,转正时可将试用期工资按转正工资补齐,也就是每月10000元。但试用期过后(6月份),该员工不符合岗位要求,本想辞退,但该员工 职为项目经理,想留在公司工作,公司同意他的要求,并仍按10000元给他开工资。担任项目经理期间,他负责的工程多次出现质量问题,因此9月份决定辞退该员工。 ...
//www.110.com/ask/question-2133686.html-了解详情
元,如试用期三个月合格,转正时可将试用期工资按转正工资补齐,也就是每月10000元。但试用期过后(6月份),该员工不符合岗位要求,本想辞退,但该员工 职为项目经理,想留在公司工作,公司同意他的要求,并仍按10000元给他开工资。担任项目经理期间,他负责的工程多次出现质量问题,因此9月份决定辞退该员工。 ...
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您好 有个事情想您帮看下 我通过中介找了份工作,面试通过后试用期15天没有工资,这和中介当时和我说的不一样,中介说试用期间工资2000+,我上班12天公司以工作态度不加班为由,不用我了 中介现在不管让我找公司想让您帮看下中介这个钱能要回来吗?我这有一份协议 ...
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职至今5个多月没有签订劳动合同 没有买社保 原来面试说试用期两个月 试用期工资三千 双休 买社保 试用期过后我去询问 公司以没有人事为由延迟买社保签订劳动合同 变成了三个月 从入职一个月开始就不是双休了 工资也没有变化 合同上试用期工资变成了2400 现在我要离职 还有一个月工资没有发 怎么做才能让 ...
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