与公司签订无固定期限的劳动合同 -法律咨询搜索

我1982年6月大学毕业分配到一集体企业工作，1995年由组织调动到同系统的一地方国有企业工作，该企业1998年例行破产，但没有进行经济补偿，由一公司控股后收购。我与公司签订无固定期限劳动合同，同时还与公司另有协议，约定除劳动合同法第三十九条的情形处，劳动关系保持到法定退休年龄止。现公司 ...

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我在一家集团公司子公司工作，现在总公司要把5家子公司合并，成立一家新公司，需要重新签订劳动合同，福利待遇不变，工作岗位地点都不变动，还是重拾原来的工作。已和原来公司签订无固定期限合同，现在要重新签新合同，我不想签，可以得到补偿金吗？...

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我于2007年1月与一家外资公司签订无固定期限劳动合同，在公司己工作了9年5个月，明年2月退体，公司由于经营困难今年5月裁员，公司对我解除了劳动合同，请问在经济补偿金或赔偿金上我如何维护自己的权益。...

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我在上海一单位工作7年，合同去年续签本应签订无固定期限的，单位要求我们放弃，签订三年期合同。今年单位已销售业绩差为由让我主动离职（按照基本工资补偿4个月工资）或者调岗去外地。协商无法达成一致，公司单方变动岗位，安排异地进行长达3个月的培训，变相逼迫我自己离职，本人拒绝后单位不发放工资。我 ...

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月31号至16年3月31号马上满13年合同即将到期，公司准备不与我签订无固定期限劳动合同准备终止我的劳动合同，公司给出的赔偿金是从08年开始算一年一月的工资他们说新劳动法规定的！请问律师公司这种做法合理吗，正确的赔偿标准应该是如何计算的，还有赔偿十二月的平均工资是按应发工资算还是实 ...

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把问题叙述清楚点，希望能得到解答，谢谢！因还有1年就达到法定退休年龄50岁，现在已在同一公司连续工作7年多，合同都是一年一签，且只保留了最近两年的劳动合同，但是有公司缴纳的社保凭证！最后一次要求与公司签订无固定期限合同是否合法？公司不给签的话属于违法吗？因本人不太懂合同法，公司 ...

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我是一个国有企业的财务部门负责人，与该公司签订无固定期限劳动合同，该公司有三家下属子公司，公司让我兼任下属三家子公司的财务负责人且没有劳动报酬，下属三家子公司也按程序（董事会）对我进行了任命。请问，这种情况该公司违反劳动法吗？？...

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我的合是于2012-5-31到期，但没有收到公司什么续签或不续签的通知，之前我签了三次固定合同，正常来说的话，这次如果续签的话，应该是签订无固定期限合同了，如果公司不与我签的话，公司应该补偿几个月的工资？谢谢...

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个月）现在公司通知我合同到期后就不会再与我续签了，对于这件事情我很是费解。明明再工作2个月就满十年了，就可以签订无固定期限劳动合同了，可是现在提出不与我续签了，他们这样做违反劳动合同法么？如果违反了我应该怎样争取我的权益？有赔偿么？...

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你好，我是国企员工，因国家处理僵尸企业，公司以拍卖方式转让全部股权，我已与公司签订无固定期限劳动合同，三年前下班路上出车祸，当时鉴定为十级伤残，现公司要求我解除劳动合同，如果不解除，公司会申请复审，因为我现在的疤已经恢复的差不多了，不知道公司有没有权利要求复审？...

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