2015年08月10日进入某某建筑公司某项目部工作；该月底签订劳动合同，合同约定时间为2015年8月20日至2018年8月20日，期限为三年。3个 为1个月），项目经理口头告知转正未通过。2016年3月初已经办理了项目上的工作交接，并填写了离职申请表，项目经理已签字，本人无签字栏（仅填写申请离职原因） ...
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长治市上的班，到12月中旬被公司辞退的，我们一起有三个人，都是在研发部工作，当时老板还在我们11月和12月的工资条上签了名，说好年底发工资时 。 我们的资料都齐全，包括工资条、人事离职通知、辞退表（都有老板的签名）、所有工作交接详细内容等，希望通过在线请求劳动法律的援助今年能拿到我们的血汉钱。 为什么 ...
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我是一家医院门诊的收银员，因人手不足，而我又被派遣去干别的工作，但是我的收银系统的工号和收银的公章要我交给别人去收银，而我咨询过我们医院财务科 人是正式员工不可以考我这个收银的工号。假如我迫于领导的压力，在领导的见证下交接，而此后发生的财务纠纷与我无关吗？还是我要负责？是科室领导而不是财务科的领导。...
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扣300块，我以这个理由书面提出辞职后就没有去上班，工资也没有结算。因为我在实验室工作，公司现在说我走后，有两台仪器不能使用，要我赔偿。坏掉的仪器在我 前就是坏的，去年质量鉴定局也没有检定坏仪器，我在工作期间也没有弄坏仪器过，而且我入职的时候也没有实验仪器交接清单给我，我担心公司伪造证据要我赔偿，我也 ...
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被通知要辞退，并协商好会以一年补偿一个月工资，然后小温6月15日办理好工作交接后离开公司。然后至今2015年7月16日没有收到公司补偿。经询问，公司在我离开公司后的第三天（6月18日）以2014年7月左右在工作时存在严重失职造成公司重大损失为由不补偿了（其中2014年确实有做个实验室测试是合格 ...
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也拿了一份劳动合同给我签，当时我不愿意签，人事也隔个一两天来找我一次，在这里工作压力也大，隔三差五的来找我也烦，所以也就签了。直到2015年6月23日经理来找我叫我尽快把工作交接一下，说我不适合公司的发展。第二天人事就给我办离职手续了！工资就就平时上班的工资，这么急 ...
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申请，并填写离职申请书报部门经理批准后交由总经理审核，审批同意后办理各项移交工作，并填写离职交接清单交给财务核查，核查属实后方可离职。 （2）凡未办妥移交 的工资、提成及福利。 3.劳动合同的终止：合同期满后，如果员工考核不合格；工作表现不能适应公司的发展或人员的调动；或因个人的意愿离开公司，公司可以 ...
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我在公司已经工作十个多月，我因为身体原因跟老板辞职，工作交接都完成了，老板要我走程序，一个月之后才能离开，要么就给她疾病证明，开疾病证明挺麻烦的，如果我不给她疾病证明她不给我发工资，合理吗...
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我就职的公司因经营不善，现在要解雇我们。本来说好交接办理离职，但老板各种找茬，还翻以前的考勤记录说要扣钱，最后说让财务把公章等交给他，不给他就报警了。最后警察也没来，不了了之！隔天让我们都过去上班，说是布置工作。也不谈解雇我们的事，给我们布置了很多工作。现在我有收到公司的辞退 ...
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