人事部介绍的餐饮工作当前台接待，当时我有说是暑假工，但人事说去应聘的时候不要说是暑工，然后到时候直接走就行了。然后我就去了。快该走的时候我提前一个月就说过我想离职，但是经理不同意我走，说我走了就没有人顶替前台了，什么时候招到人我才能走。一个月之后还是没招到前台不 ...
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人事部介绍的餐饮工作当前台接待，当时我有说是暑假工，但人事说去应聘的时候不要说是暑工，然后到时候直接走就行了。然后我就去了。快该走的时候我提前一个月就说过我想离职，但是经理不同意我走，说我走了就没有人顶替前台了，什么时候招到人我才能走。一个月之后还是没招到前台不 ...
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我因公司未购买社保而离职，并没有提前三十天，现在公司要我去办理相关手续，但我觉得离职申请书已经EMS到人事经理手中，但现在车间主管，厂长，人事经理说我不去公司办理离职手续就不给我发当月及上个月的工资，并且说如果打官司就要跟我打到底，请问，这样公司是不是有权利不发我的工资以及该有的赔偿？？...
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今年4月11日入职公司，面试时与老板约定是一个月试用期。而后5月20日公司人事经理拿一份考卷让我考核，第二天就通知我考核不合格，让我填写一份“自愿离职申请通知书”，还说按公司规定是两个月试用期，我还在试用期内，考核不合格，必须填自愿离职申请。请问公司人事经理这样做对吗？我应该怎么做？...
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我现在处于实习期，8月底入职，刚来应聘的时候公司人事对所聘工作的工作时间工作状况描述与实际情况有偏差（程度中等），培训公司制度的时候说离职要提前一个 ，我认为我还没有转正还在实习期内，所以我只是在10月底前一天跟部门经理说想上完10月不上了，经理说现在离职就不发10月份工资，要再上一个月，这是合法的 ...
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7月份入职，昨天11月1号，工作原因，外出1分钟买了一瓶水，人事说我不尊重她，找我们经理，要辞退我。劳动仲裁应该怎么办索赔...
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这样的，人在厦门受工伤了，她女儿和她一起在厂里上班，受伤当天人事带我们去医院，在住院期间公司了经理过来跟她女儿说，让她女儿照顾受伤人，底薪1700给她女儿当作 鉴定的，因为我们只是在厂里做普工了，然后也不懂，然后现在公司了人事态度很不好，和公司人事谈过，他说公司只负责把受伤了人医好和让她带底薪养病， ...
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你好，作为人事行政经理，公司在试用期间不签合同，可以被迫离职吗？...
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公司涉嫌电信诈骗，全公司被抓，我朋友是公司前台人事，平时就招人或帮公司处理日常开销购买东西计考勤等，期间，经理拿她微信二维码当做财务收款码用了一天，收款金额1万多，到最后钱还是在经理和老板手上，她被关进看守所20天，被取保的可能性大吗？会被逮捕吗？...
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1.8月24号下午两点我去到松山湖华为面试，经历用人部门主管，经理，及人事3人面试后回去等消息。 2.8月27号上午收到华为短信在网上做了一个SHL性格方面测试. 3.经过两个星期等待9月10号接到华为HR告知我的审核通过，谈好了薪资待遇，并告知 ...
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