律师你好！ 我们公司有位同事生小孩中间有两年没上班，现在公司要搬迁，和公司员工解除劳动合同，她说那时候她学了请假条的，生小孩产假应该只有三个月，应该不可能可以请假两年吧？她可以除去两年接上工龄吗？...
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培训会议，时常3天。我不属于该分公司公司员工，但隶属于同一个总公司。因工地处理事物没旅行请假手续。随后该平行公司对我进行了2292元的罚款。我 休，每月的周六周日按照国家规定发放加班工资。实际上每月工资只有3000左右。同时我公司没有相关不参加会议罚款的相关规定。请问赵律师这个罚款是否合理。我该怎么办 ...
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公司，至今2016年3月17日一直没有签订合同，也一直没买社保、医保。2016年1月公司总经办发通知，从1月30日开始至2月16日新年放假，17日正常上班。但3月发工资的时候，公司决定除国家法定放假3天以外休息天数当员工请假，不给予发放工资，请问这属违法吗？我们能到哪个部门投诉？ ...
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我是一企业员工，因有要事把一个月的休息天假期凑在一起办事，结果该休的时候刚到我再打电话向公司领导请假，结果领导电话不接，然后主管打电话说领导让我办离职手续，请问这样合法吗？...
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了，公司星期六组织去旅游（拓展训练）亲戚在旅游景点突然不行然后送医院抢救无效去世了，！现在公司员工一致说他们自己组织去的。我们不信，因为他女儿今天第一天大学报道，不可能不送女儿去却自己掏钱去玩，肯定是公司强制要求参加才没法请假送女儿。我想咨询一下这种情况怎么追究公司，旅行社，游乐场三方 ...
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3000元没有买社保入职的时候有提出要求买社保的），8月15日，运营因个人原因请假三个月，老板娘跟我说，运营走了你有什么想法，我跟她说，我也想 日我递交了辞职信，写了考虑在8月31日离职。老板娘就因我递交辞职信为由影响她工厂员工，说我写辞职信不合法，要辞职必须签离职申请书，要是不签，我通过法律途径告你 ...
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由于公司没有产假，没有工资，所以由2013年10月开始请假待产，11月生下宝宝，现在社保局将生育津贴拨付给了公司，请问这笔津贴是否由个人全额领取？还是要扣除什么费用？公司一直都没和我搞清这笔数，直至6月份公司叫我写了份辞职书，像这种情况公司能否给我补偿？是非自愿写的...
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我们公司有可以储假期的规定，我想了解的是如果员工请了16天的假期，然后又连续上班14天，那当月休息假期根据劳动法是该如何计算呢？是按上班14天计算假期，还是当已经放假了不补回假期？...
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我公司员工，现在怀孕后，就开始请假不上班，一分配工作就说有流产迹象，给了对应的假期后还是不上班，说是不想来了。还发上旷工的现象。请给予意见。...
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我弟弟是宝鸡铁路电气化公司员工，工龄5年没有转正， 单位没有购买保险，今年元旦左右上班期间因用眼过度， 突发视网膜脱落，由于病情严重，他自己请假回家，家里出钱在西安做了手术，现在视力很弱，在家休养， 没有上班. 请问这个单位可以报销吗？生病期间有没有工资？我们现在能做什么？谢谢您！...
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