劳务派遣单位注册资本低于200万，我和劳务派遣单位签订了劳动合同。应该告用工单位还是劳务派遣单位？可以主张些什么？...
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劳务派遣单位经营范围里没有劳务派遣项目，又与劳动者签订了劳务派遣合同，可以认定派遣合同无效或者撤销派遣合同吗？撤销后劳动者是不是与用工单位建立了实际劳动关系？现在合同已经到期。...
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您好！我想咨询下：劳务派遣员工发生工伤，医疗期间薪资待遇该怎么发放，由用工单位还是派遣公司发？被认定为工伤的，治疗费用从工伤保险基金支付，但不足部分应由谁承担，是用工单位还是派遣公司呢？能否给出相关法律依据？谢谢！...
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劳务派遣合同，用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，找用人单位申诉不理，如何申请维权？...
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劳务派遣员工在家非因公死亡，派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗？具体是什么标准？...
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我公司已与劳务派遣公司订立了劳务派遣协议书，是否还要与劳务派遣人员订立劳务合同。 谢谢。...
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我是劳务派遣员工，我到某商场的XX专柜里已经工作了快四年了，某天被通知柜台要撤柜，用工单位要求我到市区的柜台里工作，通知我的时候是在 ，就把我退回派遣公司，这样是否合理？3.综合上面两点，这样就牵扯到劳动合同解除问题了，派遣公司以已给另行安排工作为由，是你自己不去的原因，不给予赔偿，这样子是否合法？...
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保安工作，09年与单位新能物资大厦物业办签订两年合同，2011年6月又与劳务公司签订两年劳动合同，均未见到属于我本人的那份合同，我在公司工作3年 将我开除，我向单位领导索要开除我的通知书及属于我的那份劳动合同和工资单，单位领导让我自己到劳务派遣告诉去拿，请问单位以我出言不逊为理由将我退回劳务派遣公司这 ...
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、辅助性、替代性的工作岗位，而工商银行在新劳动合同法实施之前以通过山西安业劳动派遣公司招录的400多名柜员，少的在工行工作了五六年，多的近十年，大多 新《合同法》已实施近五年了，部分银行柜员还是劳务派遣工，在工行一线主营岗位工作多年，还是派遣工，这样的用工方式合法吗？符合中有关规定吗？这些一线柜员能否 ...
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一位劳务派遣员工，年龄大没有办法签订劳动合同，因突发疾病死亡，这个责任由派遣单位还是用工单位承担？怎么承担？...
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