没有XXX分公司！！年前公司口头通知我，过完年不用去上班了！也不给我出具书面的解除劳动合同证明。也不谈补偿金的问题。工作一年了也不上保险。（建筑单位不给 签收的，有我签字的记录！有这些证据去申请仲裁。他们说哪些证据不行，根本没用，证明不了劳动关系。必须是要有公章的工作证明才行。以证明不了劳动关系。还叫 ...
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”，在香港店铺间断实习工作两星期，要求签下一年服务协议，本人觉得这部分有触犯非法劳工范畴及该劳动合同签处过程是否合法。 2012年4月公司广州分店开业 多次严重影响公司运作，经管理层决定于2013年3月25日解除劳动关系。本人当时觉得这份通知书有违劳动合同法且完全不合理，尝试协商了解，但两人话语刻薄， ...
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我于2008年8月到公司工作公司于2009年7月1日第一次签订劳动合同，在该公司工作三年，一直没给办理和缴纳社会保险；2011年7月公司将 要求公司补交前期未办理缴纳的社会保险费的补充协议公司才能同我们签订劳动合同；由于我坚持要求公司补交社保费，公司7月末突然通知解除劳动关系工资截止当天。我于5天后到 ...
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改者，也适应合同第八条规章，乙方涉嫌违法或犯罪被限制人身自由的，甲方有权解除合同； （三）应当保守公司各种载体的技术秘密和商业秘密，若因乙方故意或过失 工资构成到底是什么 现在一家客户公司要挖我过去，请问这种情况下该如何处理？ 这种劳动关系，公司需要负什么责任， 如果我去客户公司，我需要负什么责任。...
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两年，公司有什么样的魔力，不跟他们有协议的同时，还吸引他们一直为公司卖力。 2. 有证人证明他们与公司是合作关系 i 外协单位：他们一直对外宣称，他们是 ，实在是亏损还被要求支付巨额赔偿，已经超出个人容忍范围了。 希望各位在为广大劳动人民解决合理讨薪难的问题的同时，也为这种恶意讨薪，甚至带有诈骗性质的 ...
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违约内容也没有，期限两年，期间公司派遣外出培训，产生培训费，未签订培训协议或约定服务期限协议，劳动合同中也没有培训相关内容。 后合同于07年11月到期，复又 、 我6、7月所提两份书面报告是否能证明我已经与原公司解除了或现在与之不存在劳动关系？ 2、 若原公司要求我赔偿培训费，我是否只承担07年11月 ...
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经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 2019 年 5 月 8 日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣 及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 五、本协议第二、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。 六、甲乙 ...
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公司想以劳动合同法第四十条“（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”与我解除劳动关系。还没签解除合同通知书和补偿协议前就停缴社保是否属于违法解除劳动合同，我可以要求双倍违约金吗...
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到ZZZ公司工作。自调动之日起（2018年12月1日），本人即与调出单位解除劳动关系，与调入单位建立新的劳动关系，签订新的劳动合同，合同期限为2018年12月1日至上一家合同结束日期。本人与调出单位尚有未履行完毕的培训协议，其权利和义务自调动之日起转入调入单位 ...
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我2017.05.15入职东莞迈科，由于当时与原公司劳动关系未正式接触，双方约定先入职，在劳动关系正式解除后签订，于2017.05.27与原公司正式解除劳动关系 年限需要返还给公司，目前未达到）现在不知道该怎么办？ 目前有的证据为：工资单、考勤记录，之前约谈时让我们签订的那个补偿协议图片（不太清晰）...
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