,2012年11月有2名保洁于我公司干活,近公司规模调整,辞退一保洁,现在保洁将我公司仲裁,要求经济补偿金及劳动合同未签订补偿,注:保洁公司不太正规,确实未与保洁员签订劳动合同,我想咨询的是:如协议是外包协议,我公司在聘用外包保洁员时需注意其与保洁公司签订合同或相关材料么 ...
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月始签定合同被西影厂(西部电影集团前身)聘用,担任护工,护理因拍摄《丝路花雨》成为植物人的省军区战士汪小毛,已有28个年头了。现在我护理的汪小毛 》《劳动合同法》及相关法律,经咨询有关部门及人员,我1985年与西影厂相关单位签定劳动合同,连续工作已超过28年,达到了相应参加社会统筹办理退休的法律条件。 ...
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各位律师,你们好! 我想问一个关于妇女劳动保障的问题,本人于2012年5月份与一政府机构签订劳动聘用合同,为单位内编外聘用人员,合同时效为一年。后于2012年8月怀孕,怀孕期间无违反单位各项规章制度,但2013年4月单位以考核未达标为由,发文将我予以解聘, ...
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我与同事2006年10月受聘在区级事业单位工作,至今已有7年,当时与其下属的二层事业单位签了一年的劳动合同,2007年至2010年未再签书面合同, 年9月止,为保住工作,只好签了,2012年11月又要求我们原下属的事业单位签合同,期限为一年,买五险,我们到人教处要求签无固定期限的合同,他们答复:劳动法 ...
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传染病,特别是人蓄共患传染病,如禽流感、口蹄疫、链球菌、脑炎还会遇到染病与生命危险,特别是狂犬病在防疫是如果被咬了,县局领导说不承担任何后果,属 企业化管理的事业组织的非公勤人员;(3)其他劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。 劳动法第三条、(劳动者的权利和义务 ...
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发放。然后在2012年的时候换了法人代表,之后与现在的法人又签订了一年的劳动合同、但12月31日就已经到期,然后局里下发通知说经费紧张,需裁减合同人员,必须通过考试才继续聘用、但现在还是一直在上班。局里说,如果不参加应聘、选择离职、只补偿一个月的工资,这样合法么 ...
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号开始放寒假,单位说下学期不再聘用我,解雇了我,我于2012年2月10日申请了劳动仲裁,主张: 1、支付违法解除劳动合同赔偿金; 2、补缴2001年10月- 的赔偿金,而是判单位支付我补偿金,判单位为我补缴2011年2月的保险。我与单位都对仲裁裁决结果不服,双方都向法院提起诉讼了。前两天一审已开庭,不 ...
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协议,上面写的聘用时间为5年。当月我进公司工作。试用期三个月后公司正式录用,我一直在该公司工作到现在。 工作到现在,公司不跟我签订劳动合同,不给我缴纳 时候签订的采购合同,上面有公司打的公章,还有我的签名,这个可以证明我与A公司存在劳动关系的吗? 我们每次发工资都是领现金,都是直接签名就拿钱走人。。在 ...
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公司在两年前调动自己的岗位,现在又要求调到原来的岗位工作,理由是:最初聘用你的岗位就是技术组的技术员。让你去行政部开车是因为司机暂缺,属临时调动性质。我不服 双倍工资呢?(本人老婆是公司的行政主管,负责签合同事宜,这样公司是否以是我老婆没有同我签而不与理踩呢?劳动仲裁的话是否也会以这件事是我老婆负责, ...
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我与一家公司签订了“聘用通知书”,上面有职位、具体签订劳动合同时间、劳动合同期限、试用期工资、转正工资。*不过上面没有毁约应承担的违约金数额。我想问下,我如果不想去这家公司,会赔偿违约金吗?...
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