违反公司的规章制度（这一条在劳动合同中有说：若甲方向乙方提出岗位调整意见后，乙方不接受岗位同事拒绝按原工作岗位要求和工作时间到原岗位工作达到3个 按甲方工作要求接受甲方安排给乙方工作岗位（职位）。 我们是一个建筑咨询公司，签订的劳动合同中没有对工作地点有详细的说明，公司人力资源说我们这种行业的工作性质 ...
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是一名事业单位员工，2004年参加工作时是与第三方签订劳动合同，通过劳务派遣方式进入该单位工作，有7年时间，期间社保都按相关规定缴纳。2011年2月，该单位以公开招聘的形式与我签订正式事业单位劳动合同，因为事业单位有编制，因此从当时就未再继续缴纳养老保险。至今，国家出台新政策要求 ...
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1.工作时间：2015年6月30日至2015年7月31日。未签订劳动合同，未缴纳社保。能证明劳动关系的有：录用通知邮件，离职申请邮件，QQ上同事 签字单不能发工资。请问该理由拖欠工资合法吗？试用期离职申请3日生效后按劳动法规定用人单位应在什么时间段内结清工资？ 3.试用期薪水口头承诺过，收到短信换手机 ...
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）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； 保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。如果签订的劳动合同里没有体现，五，七，八项的内容算合法的劳动合同吗 ...
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您好，我是一名应届毕业生。在校期间和一个国有性质的企业新疆北新路桥集团股份有限公司签订三方协议，毕业后被该公司分配到下属全资子公司私有性质的设计院，签订了六 合同，并规定试用期的那种，公司是签订实习期协议，协议要求6个月转正，转正时签订劳动合同。社保问题公司前几天才让办什么证的让国家交，但是时间问题我 ...
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为水龙头厂 ，一个为陶瓷厂，法人代表是一个人。我们签订的劳动合同为统一的 格式，合同规定的工作的时间和工作的地点是这样写的：《甲方根据 工作岗位的 没有规定是在龙头厂还是陶瓷厂工作，所以厂里说没有违反劳动合同，但我们实际就是在龙头厂里工作，到陶瓷厂工作的话我们的工作内容就改变了啊，我们到底有没有补偿金 ...
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公司对我如下的相关赔偿合理吗？ 因公司未按规定时间，且在我入职有5个月未签订劳动合同，要求支付当时5个月双倍工资的差额 5726+150+18795.7+37591.4=62263.1 【我现在能证明，我与单位有7年劳动关系的证据：2007-6-15《应聘登记表》2007-6-16收取的150元押金并 ...
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我，给我施加巨大的精神压力，告知如不同意协议解除，公司将单方面解除劳动合同，并在劳动记录中给予申请人负面评价。并且没有缘由无故不发放9月工资，并告知签署协议 已处于孕期，绝对不会在协议书上签字。 得知签署协议书之前就已经怀孕后，我第一时间多次与公司联系，试图与公司人资说明情况并撤销协议书，但公司人资都 ...
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工作地点为三亚和北京，入职后与公司签订5年的劳动合同及入职聘任书，试用期6个月，转正日期为2013年5月18日；聘任书规定了我相应的工作职责和工资标准年薪 了。我说：调岗降薪（调整为高级工程师、年薪8.88万。调岗降薪的时间为2013年5月15领导签字的），没有我的书面同意和签字。 到了发6月份工资 ...
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我在成都，想咨询下：与公司签订的劳动合同末到期，，由于公司与个人的业绩都不好，现在公司要对员工进行培训、然后要求员工签订协议：内容是要员工在规定的时间内完成一定的任务，如果不签或者完不成任务视为自动离职，无赔偿、在原来签订的劳工动合同中没有对业绩进行约束，请问这样处理公司合法吗？...
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