A厂因大批实习生的辞职,无法按照预定的时间完成定单,所以A厂召集各部门的员工下车间工作, 我想问,劳动法里有没有规定代工时间为多长? 另外,我所在的公司只是占有A厂董事长的一部分股份,而且,当时签的合同的甲方也不是A长,而是B公司. 我想问,我这样的劳动有没有报酬?...
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公司一直没有和我签合同,直到新劳动法出台才和我签劳动合同,签的合同里面也没有注明工资额,合同差不多是空白的,就只写了名字及签合同时效之类的,在签合同时还 也没有给我一份。另外因没有帮员工买公积金曾经被罚款,但是照样没有交;买社保也是只买了部分人员。全部节假日都不按国家规定放,都缩水,周六上班也没有1. ...
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补贴,作为管理职,加班就属于义务,就没有加班费了。 我当时不知道劳动法上有这种规定:“职称津贴归职称津贴,加班费归加班费”,所以答应了。当时想着毕竟是 满意为由,不同意我的条件,加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途,所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题: 09年度我的加班证据没有,但是公司 ...
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补贴,作为管理职,加班就属于义务,就没有加班费了。 我当时不知道劳动法上有这种规定:“职称津贴归职称津贴,加班费归加班费”,所以答应了。当时想着毕竟是 满意为由,不同意我的条件,加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途,所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题: 1,我可以针对09年度的加班费要求 ...
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押金条,上面注明服装押金2000元,对讲机押金500元,这个钱领导并没有明确规定是退还是不退,员工也不是很清楚.试用期是两个月,在08年12月底,单位为我们 很好要,让我准备材料提出仲裁,我想请问各位律师朋友,我这种情况应该依据劳动法第几条来要求单位赔偿我押金,这个钱好要么?提出仲裁的意义大不大,仲裁 ...
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辞职信给公司,理由是公司拖欠08年提成,并且私自克扣工资,并且合同到期,故而提出辞职。 2009年5月25日就此事我已经向昆山劳动局提起了仲裁,并且将开庭,我 大队反应此事?另外工厂里其他所有的员工都没有签订劳动合同,请律师专家们指点,万分感谢! 另外我在提起仲裁时因为当时对劳动法的不甚了解,故所提的 ...
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就要赔款,但是有以下几个情况: 第一,在签订聘用合同之前,我们公司要和员工签订一份OFFER就是相当于录用通知之类的,里面主要包括了以后的工种和工资一级 的5天值,其他按照国家规定给于加班公司改为按照公司要求随意指定工作时间年终一次结算,这样强行签订的话是不是属于侵犯权利?违反劳动法 第四,因为要改变 ...
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我去转养老保险,可是当时工作忙,过了一段时间去转保险的时候,原来单位管人力的又辞职了,就这样我的保险一直到今年的4月份才转到现在的单位。可是现在的单位又找借口和 原因耽搁了那么长时间,不给我补原来那几个月的保险,我现在不知道该怎么办了?我是不是要用法律手段来保护自己?劳动法中规定可以补偿员工的保险吗?...
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7年了,由于今年身体不是很好,公司今年初已取消了停薪留职的规定,我于8月1日以身体不适提出辞职,公司各级领导都已批准一个月后可以离职,半个月以后总经理找 还有在我本人不在场的情况下公司是否可以决定给我办理离职结算工资,问公司这样做有违劳动法吗?我能不能申请劳动仲裁?还有就是公司现在已经停止为我提交社保...
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