那边上班，工资待遇不变，管吃住。我不同意去。公司说连续15天不到岗就属自动离职。请问公司违反什么那些国家规定？我该怎么做才能争取我的最大利益？谢谢陈律师支招！...
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吗？另外，我们签劳动合同的时候签了一份保密协议有竞业限制，其中约定了离职两年内不在同类公司工作有补偿金，这个钱可以拿到吗？希望回答的可以详细些...
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所以我拒绝了公司的调职安排至今未签合同。请问：1、我可以拒绝公司的调职吗？2、不做现在安排的工作的话，是算我自己申请离职，还是可以要求经济补偿呢？3、都依据些什么？谢谢！原来的那份合同有注明关于变更事项：需经双方协商一致，并办理书面手续。...
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我休完3个月产假回来，我原来的岗位已有人顶替，我就被调换到另一个岗位，现在又加大我的工作量，不同意，公司采用逼退的方式让其离职，这样做违法吗、？...
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转帐的）3，有人事助理的手机短信写着老板不帮我再交社保和考虑我回不回去，QQ聊天内容是公司要炒我，4，有人事主管的MSM聊天记录，里面有提到让我回去办离职，公司不需要，而且里面有提到我和他讲我什么时候回去上班，我和他确认是6月1日，5，有录音（开始是录人事助理我有提到我请事情是什么时候的，他也答复我 ...
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现正在哺乳期间由于公司不批假，个人选择离职，那能否向公司要求赔偿以及公司在我09年入职前一直最底工资标准要买社保没按实际工资要来，这些都可以向公司索赔吗？该如何维权？...
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现正在哺乳期间由于公司不批假，个人选择离职，那能否向公司要求赔偿以及公司在我09年入职前一直最底工资标准要买社保没按实际工资要来，这些都可以向公司索赔吗...
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不能到公司上班就按矿工辞退并停止了所有社保及医疗金等的交纳，我一直在家还没办理离职手续，我该怎么办？我有哪些权益该怎么维护？...
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我今年12月刚休完产假，可是公司想开除我但是又不愿支付赔偿金，于是以调换工作岗位为由，给我换了一个完全我不熟悉的岗位逼我自动离职，请问公司违法了吗？...
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我08年4月份进公司签的三年的合同，10年5月份生个宝宝，现在我不能在继续上班了，还在哺乳期，请问我怎么做能拿点赔偿？如果自己辞职，有没有什么补贴？还有生育保险可以大约抱是多少?急....谢谢...
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