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请问我从2005年就在这家公司工作了,期间公司法人更换过多人,公司就一直没有和我签过劳动合同,现公司经营困难,要和我解除劳动合同,我该咋办,我的双倍工资差额(第82条第2款)和经济补偿金该如何计算?谢谢。请问双倍工资计算时间是满一年后次月到现在吗?...
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请问律师:如何计算离职补偿年限,未签定劳动合同以前的工作时间是否计算。谢谢!...
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2006年买断工龄(工龄22年),现在一家单位工作有半年,年休假如何计算,盼回复.谢谢...
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在商业部门上班,长期加班没有加班费! 每月上班12小时×20天=240小时 单位以综合计算工时为由,不给我加班费 原单位没有超时,不提供考勤记录,怎么办? 请问 月基本工资800元,加上奖金2000元。我的加班费如何计算? 请问,国家规定的职工全年月平均工作时间多少小时,我的日工资和小时工资应按此进行 ...
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1、我是去年2月中旬入职,4月1日正式转正的,到现在工作1年多(如果按转正时间就还没有到1年半),如果10月份公司炒我,应该赔偿我几个月的 工资是怎么算的,网上说是前12个月的平均工资,那节假日的补贴、平时的餐补等是否计算在内?另外有时每个月都会有的迟到、事假等的扣款是否要扣除? 3、另外有2天年假 ...
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我在江苏昆山周庄某单位上班,最近两年我的月基本工资是1200元,单休,出勤天数26天,而公司在合同上面写乙方正常工作时间工资报酬为850元 双休 每小时加班费7元,请问加班费应该按照合同约定的计算还是按照实发基本工资计算,我还能要还星期六加班费吗?...
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你好!我于1991年7月23日进入某公司,今年47岁,女,连续工作时间已经近18年。今年6月24日公司告知我,由于去年经济危机的波及公司决定裁员,我被列入公司裁员名单,并告诉我每年的经济补偿按每年600元计算,公司的这种行为对吗?我应该怎样来主张法律赋予我的权利?我的补偿金一个怎样 ...
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带薪年假中的累计工龄如何计算? 例如:本公司连续工作2年,而累计工作时间为11年应如何休年假?...
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85年参加工作,98年辞职。办理退休时审查档案工龄时,只显示参加工作时间、辞职时间以及个别几年调资记录,其余年份没有任何显示。那该如何计算工龄,谢谢!...
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期间护工费用的50%(160元/天),实际乙方在院护理的5天时间,甲方仍按85元/天计算。请问:乙方是否需要承担责任赔偿?如何才能拿到薪水?是否可以 ? 还有需要维权的话我们除了合同,还需要收集什么证据?短信中有提到工作天数,请问算工作时间的证据么? 另外,乙方是否可以告甲方欺诈?门槛费600,他却 ...
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