）已发，其年终奖不再另行发放。特此通知！ 另：由于疫情影响，其他员工的年终奖下月统一发放。 某某家居整装设计开发有限公司 (公司3月1日复工，我没有复工一直请假，请假期间没有工资，期间还去公司开会一次）离职后我就退群了我是正常申请的辞职公司发布的通知给我感觉就 ...
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我在一家面包店工作，因疫情有一段时间没上班，但是上面通知疫情期间是有最低工资拿的，原话是: 昨天开会商量了关于疫情期间闲置人员的安排问题，商讨结果 之后工资按70元一天计算，上班期间按上班正常工资计算 三 二月工资暂拟定按三个月形式发放，在三 四 五月逐月发放 四 闲置人员在蝶湖湾宿舍帮忙整理库房，在 ...
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工资。所以我当时没有追责他的过错，2017年12月12日忠路镇人民政府正式通知我走司法程序，我并未超时，所以法院在这里用法律有所错误。 (2)，在进入仲裁 ，我多次申请法院要求被告方提供文件的原件，和政府解骋我的下岗证，和工资发放情况，被告方有责任举证论证，为什么被告不提供任何有效证据，法院既然推翻了 ...
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我是苏州一名曹操专车司机，在与2018年7月10日发放六月份工资公司扣押我近六千块钱，理由是以触犯贵公司政策，风控订单对达 五单以上扣押我全部工资，但是在有风控订单出现时，公司风控部门没通知到司机也没给司机可申诉的时间，以此为由克扣我工资。在公司文字记载必须要通知到 ...
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是什么？ 2、劳动合同上写明每月15日发放上月工资，但是我们公司每个月都会无故拖延7-15天不等，没有任何说明和通知，属不属于违法？ 3、由于公司的 企业工资支付条例》第十二条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并应当在办理合同终止或解除手续时，一次性付清 ...
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你好，想咨询一下公司是否拖欠工资问题，公司2016年11月15日成立，我是2016年11月20日入职，在2016年12月20日发放工资日，有的同事已经发放工资，只有我们这些15号以后入职的员工没有发放工资，人事部通知我们上个月15号以后入职的工资一律在元月20日发放工资，想问一下这算是拖欠工资吗？...
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你好，想咨询一下公司是否拖欠工资问题，公司2016年11月15日成立，我是2016年11月20日入职，在2016年12月20日发放工资日，有的同事已经发放工资，只有我们这些15号以后入职的员工没有发放工资，人事部通知我们上个月15号以后入职的工资一律在元月20日发放工资，想问一下这算是拖欠工资吗？...
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要降低工资的事情，而且只是口头通知我要降工资，也没有提起书面通知我，这是否是一个公司的诚信的问题，公司作风问题，而且最近几个月工资发放也与当时面谈时间不一致，经常 都是口头决定，公司的证明文件对我有效吗？？？？？？？？？？？如果工资出现变更，是否需要对合同进行更改？？？还有我入职第二个月才跟我签订劳动 ...
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我选择了退出股东行列，（我问公司领导是否需要我留下来继续工作高层说需要）在签完协议后工作了一个半月后被通知你的薪资被降了一半，后面和公司理论一凡，公司答应通知前的按原新资发放，通知后的降一半，公司高层说我们现在就需要这个工资价位的员工，你能做就做和公司高层协商了好几次都没有 ...
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试用期间，在未通知的情况下被公司辞退，工资是否当天结清？还是按公司规定的发放工资时间结清？比如6月28日当天临下班前，人事部通知第二天不用上班，工资要在7月10日发放，这样合理吗？有在签劳动合同情况下...
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