科技有限公司合肥分公司博峰，公司里的招聘人员告诉我 前三三个月工资1000 三个月后工资3500加提成工作十个月后 工资4500加提成 不过十个月后每个月要 千块为止。而且公司人员告诉我因为我们还没有拿毕业证所以不能签订劳动合同只能签订实习协议。。请问 该公司是培训机构么？？该公司有没有什么地方做的不 ...
//www.110.com/ask/question-10475160.html-了解详情
将不发放所有工资 十，为了大家共同利益，乙方应多收件，收的件越多工资就越高，收件当天直接提成，业务员收件每月必须定量完成任务（新业务员有一个月的考核 注：此责任书从签字日期起生效，直到乙方不在本公司上班方可解除此责任书。 这是协议内容，麻烦问一下，我如果现在不干，直接走人，会承担什么？会损失什么？到 ...
//www.110.com/ask/question-4596458.html-了解详情
做学徒，当时签了培训协议，协议主要内容是我必须在从学徒转正到正式员工两年后才能离职，否则要赔偿公司八千元的培训费。 做学徒的前三个月是没有一分钱工资的，第四个月后才有800元的学徒补助。直到2013年1月才转正开始拿底薪加提成。转正之后工作非常累，本来公司是没夜班的，但是 ...
//www.110.com/ask/question-2982731.html-了解详情
我是暑期工，是一个月签一次劳务协议的。我是没有提成和奖金的只有基础工资，平时也没有迟到旷工。偶尔犯些小错，有时会和其他同事聊聊天，被组长发现就扣工资了。请问我没有提成也要被扣除基本工资吗？请帮我解决一下我的疑问，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2673171.html-了解详情
城招聘：网络钟点工：120名 工资现结 保底每小时100元在校学生兼职：100名 保底80元网络导购员：80名 保底80元+提成（招满为止） 她的邮箱 说明：此申请表在经理签批时会作为协议文件，双方各自携带一份[可以以图片形式]作为工资凭证，审核通过后，我们会以图片的形式发给兼职应聘者，请兼职客户务必 ...
//www.110.com/ask/question-1880860.html-了解详情
据说是和学校签订了协议，招了我们班10个女同学去帮忙推销。但并没和学生个人签订合同。起初答应她们有提成，后来变卦说每人每月1000元工资，取消提成。并扣留身份证。学生与公司交涉，拒绝继续工作并取回身份证，公司就拒绝按已工作时间发工资给我的同学们。她们还去找学校交涉，据说负责人是一名姓谢的辅导员， ...
//www.110.com/ask/question-945311.html-了解详情
5月1日-2010年5月1日的劳动合同，合同具体情况是按公司收入的26%计算，但年薪保底5W，也就是说当业务量不足导致全年提成合计少于5W时，公司发足我 他做到年底，但签订任何书面协议，我于2010年12月15日经他同意辞职。在期间内他每月发我3000，请问我未签劳动合同部分工资怎么算，还有可以不可以 ...
//www.110.com/ask/question-408286.html-了解详情
9月21日入职，9月22日签订内部合作协议，协议里有写交3000押金（实际没交），交每月1500工位费，协议中没写的还要每月交1950平台费，工作内容是招人，没有底薪，说的是按佣金的60%给提成，招到的人干满15天算一单，次月30号发工资，28号招到一个人，我现在想离职，公司说 ...
//www.110.com/ask/question-16282890.html-了解详情
工作，hr说第一个月没有底薪只给提成，然后今天第二天上班，hr说这个月要培训，这个培训分期付款，每个月要给一千从工资里面扣，连续扣12个月。相当于是 签了个培训协议，违约要赔偿5000。我想了解一下这种坑人的公司，可以直接走吗？这个赔偿协议是否合理？毕竟也就只是去第二天而已。有什么办法可以脱离这个坑？...
//www.110.com/ask/question-15784347.html-了解详情
给相应的人，但是老板娘以我没跟她交接为由，不给我发工资，我可以申请劳动仲裁吗。 还有，我的工作服的签的协议上写的是转正满一年，免费提供工作服，后来老板娘又改了，说以 的钱，我可以申请仲裁吗，工作服就490元 第三个，我工资的体系是拿整店提成，现在因为我辞职了，她扣我这个月的提成，我这个可以申请要回来吗...
//www.110.com/ask/question-14114189.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务