你好！我想咨询一下，关于劳动赔偿的问题，我在一个企业上班，厂子停产，厂子违约了，走了劳动仲裁手续，胜诉了！现在要要求法院强制执行，有的员工去了，有的没去申请法院强制执行，没去的将来的到赔偿了吗？...
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您好！我想咨询一下有关劳动纠纷的问题。事情是这样的、工地工程因为进度款不到位而停工工了，我们申请了劳动仲裁但是只拿到了百分之七十五的工程款，请问剩下的百分之二十五应该是什么什么时候给呐？不给又应该如何解决呐？...
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从2010年开始交保险一直到2014年底。我是外地的我的保险在老家那边交的。 我想问一下： 1：我能否申请劳动仲裁要求补缴从2006年到2014年的保险？ 要求公司补偿这部分钱给我？如果不能，能不能要求补缴2006年到2010年之间的保险？ 2：因为不懂法，我目前才知道不签合同可以要求双倍工资，但是我 ...
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休息四天，国家法定不休。也没双薪三薪。想问一下，绩效工资和工龄工资算不算加班费？公司只给算的基本工资那我的加班工资按照公司给的基本工资这个基数，合理吗？我要是申请劳动仲裁把我的加班工资基数申请为（基本工资+绩效工资+工龄工资）可以获得仲裁支持吗？谢谢大家...
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我爱人是外地来沪务工人员，06年来沪，在金山区 一服装厂打工，当时签了4年的劳动合同，从06年1月1日至09年12月31日。 在这期间，单位并 2.关于工作时长的问题，我应该如何取得证据来证明。因为单位里没有考勤卡，我手头也没有考勤记录。只有一张邮政储蓄的工资卡。 如果我要申请劳动仲裁，需要哪些材料 ...
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我在天津工作，09年7月签订了三年的合同期，合同中有说明，“乙方保证三年工作期限，若中途由于乙方原因中断工作，乙方应支付甲方违约金8000元/每年” 想辞职考研，但公司要求交纳违约金。根据现行的劳动法，我不满足培训或保密的情况，那么合同中的违约金约定有效么？如果申请劳动仲裁的话，能少交或不交违约金么？ ...
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露面，电话也无法打通。 所以，请问律师，我们现在应该如何保护我们的合法利益。 1.如果申请劳动仲裁，我们需要提供什么材料。因为没有合同，我们应该如何举证我们和 内的工资我们应该如何主张？ 谢谢谢谢各位大律师。 关于劳动关系，我想这个可能不是太大的问题，比较容易举证。 但是工资待遇，由于每个人都是直接发 ...
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关于终止合同后补偿金的问题，工作了七年，最后一年的前半年因为身体原因没有上班，不算病假和工伤，最后六个月上班了，单位算的补偿金中的月工资是后半年的总工资除于的12，申请劳动仲裁的目的希望是补偿金按实际半年除于六个月作为月工资支付，这样的情况走仲裁需要提供什么证明材料？...
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2013年2月,我司一名员工在签合同当天请假,由于行政人员过失导致忘记找该员工补签合同,我司从2013年2月起至今为该员工购买社保及发放工资,2014年4月,该员工以没有签订劳动合同为由申请劳动仲裁.请问我司应该怎么办?...
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