我是一名海员，10年1月进入一家劳务外派公司并被派往船上实习工作，而当时只签了协议书甲方为XXX公司，，直到10年7月才签订了劳动 也注明制定者为总公司，执行总公司的规章制度， 我现在提出要和公司解除劳动合同，公司以我与公司签订了专项技能培训协议及劳动合同约定，支付了相关技能证书费用，船上伙食津贴， ...
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您好， 3年前我与总公司签订劳务派遣协议，期间总公司未缴纳五险，半年后与其分公司签订合同，合同制定为总公司，执行总公司规章制度，而合同署甲方为其分公司， 问题 1 是从何时开始缴纳，是否可以认定至今还不知道我的权益被侵犯，固我对五险的主张的时效任然存在，所以我仍可以主张解除同分公司的劳动合同 谢谢，...
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，谢谢您花时间看完我的问题。我的情况是这样的，我是跟外服公司签的劳务合同，然后被派遣到飞利浦公司工作，派遣合同上写的派遣期限是2年，之后由于我 时间群发与工作无关的邮件为由将我退回给了外服公司，外服公司告知我，希望与我协议解除合同，并支付我等同于一个月工资的补偿金。但我认为飞利浦将我退回外服的理由并不 ...
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请问如果合同未到期，劳务双方协议解除劳动合同，08年以前的工作年限是否有经济补偿？如果合同到期，情况又是怎样？...
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我是一条高速公路上的一个劳务小包工头，从事爆破作业，我又分包了一部份工程给另外一个小包工头（以下称乙方），因乙方在施工中质量、安全等达不到要求，解除协议。我方已向乙方负清所有工程款项，但他提出无理要求，阻碍我方继续施工，我方曾多次在阻碍施工时向当地派出所 ...
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我在同一用人单位连续干了12年后在其胁迫下签了终止劳动关系的协议事后过了一年多得知给我们的补偿金远远低于其他地方给付标准.后来又以劳务派遣形式不间断签了7次共8年的期限合同现在被违规解除合同申请重新认定劳动关系隶属单位要求合并计算工作年限给于合理 ...
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应届毕业生，现工作于清远市清新县第一中学高中美术科，今天收到学校通知说于我的劳务关系解雇，情况如下：7月份我以笔试与面试成绩双双排名第一而进入该县教师招聘体检 通知，与我解除雇佣关系，原因是：他们程序出错，并说我是当初体检不及格的，是没有被录用的。请问，我已经与人事局、教育局签订了就业协议，依他们现在 ...
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杂活、零工。去年年底李四找到了王五，王五与某建筑工地分包人赵六达成口头协议，以五百元一天的租金，租借搅拌机机械及相关操作人员给赵六。王五自有 。于是张三向劳动仲裁委请求与施工单位解除劳动关系，同时施工单位支付工伤赔偿金。 就此劳动争议，施工单位如何能减少损失？张三与施工单位是劳务关系，还是劳动关系？...
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休息休假、工资与加班工资、医疗期待遇、女职工孕期产期哺乳期待遇、工伤认定与待遇、年休假待遇、社会保险、出资培训与服务期、保密协议与竞业限制、劳务派遣、非全日制用工、经济性裁员、劳动关系解除、经济补偿、劳动争议仲裁与诉讼等等），代写劳动仲裁诉讼法律文书，指导证据 ...
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，因当事人已经58岁，再不办理超过60岁就等于自动放弃。再次与政府机关沟通，结果是政府机关威逼利诱下当事人在完全被动的情况下签订了自动离职协议：补偿2万元，解除与政府机关的一切劳务关系（绝非当事人意愿）。请问如果我们不同意补偿，想让政府机关办理《劳动法》所规定的 ...
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