您好！我在一间私立幼儿园工作，面试的时候园长说试用期三个月过后就加工资，可是三个月后并没有签合同也没有加工资，我要怎么维权?...
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您好！我想咨询下您，我在一家私人的幼儿做了6个月，面试时园长说试用期三个月过后就加工资，可是三个月后并没有签合同也没有加工资，这样我该怎么办？我可以怎么维权?...
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在一家公司上班，公司试用期7天，7天过后正常上班，可是前7天无工资，工资从第八天开始算，正式上班第七天，公司给我说不合适把我辞退...
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在一家公司上班，公司试用期7天，7天过后正常上班，可是前7天无工资，工资从第八天开始算，正式上班第七天，公司给我说不合适把我辞退...
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正式合同，但没买社保的话，所签订的合同就是废的？不具备双方义务约定的法律效力？ 5、试用期内提出辞职，找不到人代替不给辞职，主管有权不放人？ 6、同样，试用期过后提出辞职，找不到人代替不给辞职，主管有权不放人？ 7、如果有新人顶替才批准辞职，所压的工资就能拿到，没有新人顶替不批准 ...
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班后，同事说三个月跑不出业务要扣工资的20%，因为从事的行业业务不是很好跑，之前也有同事一年多都没跑出来，试用期过后问我们直属经理会不会扣钱，当时他 只要人资没找你就不会扣，然后转正了，转正后第二个月就开始一直扣20%的工资，拿到手的2200多，现在因为半年没出业绩，要辞退我，但是我从没有见过任何书面 ...
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在超市上班不包吃住试用期一个星期.老板说这一个星期过后可以了就让你留下不可以就走人这一星期没工资.请问我该杂办工资可以要过来吗...
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仲裁的事情。 我于2015年9月8日在现在工作的公司入职。那时签了个试用期协议，上面写2个月转正，但是到现在都没有转正。今年2月17日公司还让 能要求公司给我们赔偿一年的社保。据说试用期过后没有签订劳动合同的话那么是算没有劳动关系，那么是否可以赔偿试用期过后月数的双倍工资？ 公司在工商局是注册过的，有 ...
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上班，当时找我进来的是我的主任，刚开始谈的时候是说试用期一个月，试用期都是拿基本的工资，试用期过后就会有绩效奖金，到七月份我已经工作三个月了，都没有 转正，我现在要离职，已经提前一个星期说了，他却说要一个月才可以走，说我试用期过后要离职都要提前一个月提出辞呈，我没有签过劳动合同，没有转正的员工需提前一 ...
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上班，当时找我进来的是我的主任，刚开始谈的时候是说试用期一个月，试用期都是拿基本的工资，试用期过后就会有绩效奖金，到七月份我已经工作三个月了，都没有 转正，我现在要离职，已经提前一个星期说了，他却说要一个月才可以走，说我试用期过后要离职都要提前一个月提出辞呈，我同时也告诉她说劳动合同上转正的员工要离职 ...
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