本人在一私企工作已经超过十五年，但公司在我连续工作满十年后，一直未与我签订无固定期限劳动合同，仍然是让我一年一签固定合同，这样是否合理？现在合同期满，他们想辞退我，我的补偿金该如何计算才比较准确？求教各位专业人士。...
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月未明示），但需申请人返还600元给被申请人。 备 注： 2007年工作协议规定：公司每月从工资中账扣50元，年底补贴50元，作为养老保险费用，此费用必须工作满 第三项请求： 能否得到十一个月以后三个月（即2009年因未签订无固定期限劳动合同）的二倍工资赔偿？ （二倍工资赔偿应该是十一个月还是十二个 ...
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与参公事业单位签订了劳动合同，但由劳务派遣公司代管，退休时是否应在该单位退休，且需交的医保由该单位继续交纳...
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停止营业,解除所有员工的合同,并按照劳动合同法进行赔偿.2月9日公司与员工代表协商时,又口头通知上班到3月9日,工资发到3月9日.我在公司做了21年,并已签订无固定期限合同.我想问下可以赔偿多少个月工资?多少补偿?另外,公司已拖欠7个月的全勤奖\1个月的双薪\8个月的公积金\2 ...
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我在一家台资企业上班快4年了，今年6月份签订无固定期限合同，11 30号我在上班，接到公司通知，与我解除劳动合同，公司给我的赔偿标准是4个月的平均工资，但不包括11月份，因为我11月份有4000多，其他月份只有2500左右，还有给我一个月的待通知赔偿标准是按本市最低工资标准赔偿，不知道这样合理吗...
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我2008年与总公司签订无固定期限劳动合同，（北京市劳动局签订），工作地在哈尔滨，现在公司要单方解除劳动合同，我的补偿金按社评工资3倍计算，按那个地区的，是否有赔偿款？谢谢...
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签过了好几次，现在我们公司的效益不好，我才了解到像我这样在一家企业工作十年的可以签订无固定期限的合同，而且，公司未经我本人同意就改原来合同上规定的按时计发工资改为计件发工资，我还想问您一下，公司发的年终奖与绩效奖是否也算在工资之内，公司最近就想逼我们一批 ...
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光金铅在裁决书生效后10内为被申诉人参加养老、事业、医疗保险，并补缴1995年1月1日至今的养老、失业保险费单位应承担部分，申诉人负担自己应承担部分。 2被诉人在裁决书生效10内与申诉人签订无固定期限劳动合同 但 公司到现在还没办理养老、事业、医疗保险。...
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您好,我1999年自研究生毕业后在z公司工作18年. 2009年签订无固定期限合同. 近期公司科室领导口头通知我,要求我选择 或者离岗进入资源池,3个月内自行 . 或者离职拿赔偿. 但是我喜欢我目前的岗位,并且在2016年8月开始自费1万7周末在进修与工作本岗位相关的专业(为期两年半). 并且近四个月 ...
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清算收尾了。我是05年10月进去公司的，至今已经满10年了。公司也没有与我签订无固定期限合同，现在公司解散了。通知我去签字，有个协议书，如果签字，就说明我是自己申请离职的，关于赔偿问题，我该怎么去和公司协商，还是通过劳动仲裁...
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