我在公司工作快4年，在今年7月19日公司出了书面通知由其他同事接替我现有所有工作，我是否可认为公司在没有与我商量下就调我岗位。我提出离职，领导在我提出离职后来与我交谈，安排我去车间做其他工作，我不服。请问我这样的情况，我能提出哪些赔偿？...
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到公司7月25日满两年，本人 一直在公司无过失，无迟到，无旷工等违反公司规章制度的事情发生，现在公司 裁员无故强行调动，我不服调动，是否可以申请劳动仲裁，签订合同的时候签订了岗位，但是劳动合同员工手上没有，请问我怎么样才能 申请劳动仲裁，提出什么合理的经济赔偿？...
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我在一家股份制企业从事钳工工作7年了，公司以我现阶段已经不适合现在的岗位为由，把我调至另一部门从事保安，或保洁工作，工资降为该岗位的工资。公司的此做法目的就是为了不开除我，让我自动辞职，免得支付赔偿金和办理领取失业保险金的手续。请问我该怎么维护自己的合法权益、...
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关系，现公司正在办理新的营业执照，10月的时候公司调整，重新安排该员工的工作，调动了工作地点和岗位，该员工不执行公司的安排，无故离职1个月，由于该员工 孕期，我公司没有解聘她，她现在是无故离职。现在她以公司没有和其办理劳动合同为由，提成劳动仲裁，要公司赔偿12个月的工资，请问这样合理吗？怎么才能对公司 ...
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还有差距，两个月后的现在，由于总部调整，我又要被调往北京城市分公司岗位，职位与在济南时职务一样。现请教各位前辈老师如下几个问题： 1：我 可以用何等方式要求他们赔偿，需要什么手续及证据？ 谢谢！前提是我没有任何工作失误，没有违反公司任何规章制度、而且可以胜任现在总公司的职务。在线急等！感谢各位老师！...
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因公司工作需要，将员工从闵行区调往浦东从事相同岗位工作，并待遇不变。员工拒绝服从。（而劳动合同上注明的工作地点是“本市”，这是由我们汽车客运公司的特点决定的。）公司以不服从安排为由将其解除合同，这样违法吗？...
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日我部门的部分员工放假了，其中包括我，8月2号除我以外的其他员工又通知生产上班了，我一直放假至今，这一年多一直开1300块钱，扣掉各种保险就600多。今年4月11号，单位通知我回去上班，将我的工作调动了，说是两个公司合并一个，不能从事原岗位了，我不同意，坚持让单位给提供个白班岗。这期间他们 ...
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今年五月工作满十二年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购，主体不变，法人代表有变动，接收原班所有员工。本人现岗位是商品运作(部门共有三个商品运作)，上班在罗湖金光华附近，现公司要我们每月轮流去大浪仓库上班，岗位薪酬不变，调动名目是业务能更好沟通，由于路程太远 ...
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今年五月工作满十二年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购，主体不变，法人代表有变动，接收原班所有员工。本人现岗位是商品运作(部门共有三个商品运作)，上班在罗湖金光华附近，现公司要我们每月轮流去大浪仓库上班，岗位薪酬不变，调动名目是业务能更好沟通，由于路程太远 ...
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今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购，主体不变，法人代表有变动，接收原班所有员工。本人现岗位是商品运作(部门共有三个商品运作)，上班在罗湖金光华附近，现公司要我们每月轮流去大浪仓库上班，岗位薪酬不变，调动名目是业务能更好沟通，由于路程太远 ...
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