我是去年毕业的学生，在去年毕业后与一家国企签订了三方协议，之后，便在此公司工作，可过了一年，如今我发现我所签的劳动合同并非是与我签订三方协议的那家公司，而是她们与之相关的一家劳务派遣公司。但现在他们不想用我了，要与我解除合同，请问我的这种情况是否可以拿到一些赔偿。...
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我已经认定和鉴定工伤6级，跟工作单位要求一次性伤残补助金，单位要求签份协议。但是，协议上我变成另外一家劳务派遣公司的员工了，单位解释说；这没关系，你认定书和鉴定书上都是我们现在这个单位，你以后要是辞职，我们还是会给你一次性医疗补助金和一次性失业补助金的，我保持 ...
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最近签工作的时候，用人单位承诺的是劳动合同，然后和单位签了就业协议意向书。但是把三方填好给对方邮寄过去的时候，用人单位说把我们学校和我们学校的学生只能签劳务派遣不能签劳动合同。 如果对方公司现在不能以劳动合同走 是不是算他们违约了...
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构成劳动关系的情况下，用工两个月，只签了之前的就业协议，并且三个月实习期满了，过后两个月仍未签订劳动合同，如果只是公司与劳工忘记签订劳务派遣合同，还构成超过一个月，未满一年的双倍工资民事惩罚性处罚么？过后补签还可以要求双倍工资么？...
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我今年毕业的大学生，然后签了就业协议，实习期三个月过后七月份八月份属于实习期外的，但我还没有签劳务派遣合同，所以我能根据超过一个月，未满一年，要双倍工资么？...
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签订就业协议后，实习期三个月满了，是不是应该签订劳动合同了？并且单位不招正式工，招的劳务派遣...
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你好，我是应届毕业生，三方协议上档案转寄是当地的就业服务中心，请问是属于劳务派遣吗...
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您好律师。国企公司面临政策变革要关闭清算，合同工协议辞职，给经济补偿，但是我的合同属于劳务派遣，在其它单位签，解除了劳动合同，明确了补偿金额，解除劳动合同前已签字办理了工作交接手续领导也签了字，但用人单位合同解除后以工作没有交接为由不给补偿金。怎么办...
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您好。国企公司面临政策变革关闭清算，合同工协议辞职，给经济补偿，但是我的合同属于劳务派遣，在其它单位签，解除了劳动合同，明确了补偿金额，解除劳动合同前已签字办理了工作交接手续领导也签了字，但用人单位合同解除后以工作没有交接为由不给补偿金。怎么办...
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我在广州淡水找了一家中介公司(三和联创实业有限公司)签了一份入职协议，东莞裕园领汇精密有限公司上班，我在那边有由汇众劳务派遣公司负责带进厂里面，从2018年8月16号上班到2018年9月19号，上班工时总共有308个小时，我由于在那边上班到发 ...
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