没有什么问题，这都是公司是借口。8号人事让我签了“解除劳动关系协议”，11月10日解除劳动关系，“协议里说一次性支付一个月工资补偿，并不得向甲方主张任何权利”，然后 补偿。这是公司单方面解约，我不愿意走主动离职流程，请问只签那份协议，我还可以去劳动仲裁，要求公司赔付我两个月工资（补偿金和代通知金）吗？...
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的律师，您们好！我想提问一个问题现在我所在的单位与我协商解除劳动协议，我们总共有8人解除协议的有7人，5人按照工作一年补偿一个月工资为解决方案进行补偿的 长的以另外安排工作为名最终以上白班工作十小时，早上8点上班下午6点下班使我们无法忍受后和我们解除劳动关系赔偿金都没有给到我们一半，请问我们有什么办法...
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甲方的权利与义务： 1.为保障乙方权益，在培训前与乙方签定劳动合同，确立双方雇佣关系。 2.甲方应安排为乙方安排专门性培训，包括专业技能培训，企 协议。 7. 乙方在培训期间违反甲方规章制度或者损害甲方利益，甲方可提前解除协议。 五、乙方的权利和义务： 1.乙方应全力配合甲方的培训安排，努力完成甲方的 ...
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此情况他可以跟我解除劳务合同关系。我现在只有在单位签定的合同外，在餐饮行业并没有签定合同，只是有一份劳务协议，此协议说是没有建立劳动关系，只是属于民事上的 中华人民共和国民法通则》的调整之中。我也问了小时工的领导，他说这没有违反劳动合同法。现在弄的我左右为难，单位说是我干两份工作，就把心思分散了，精力 ...
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自行离开公司，乙方向公司返还已经支付的所有岗位奖金。 5.乙方在本协议期内提出与甲方解除劳动关系的，乙方必须提前2个月以书面形式通知甲方，并承担赔偿责任与 情况： 我已经提前两个月向公司提出了辞职。但公司还是不批准，甚至以走劳动仲裁，让我无法去下家公司报道作为威胁。 请问我应该怎么做。能够在不影响我 ...
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解除劳动关系，并按（2N+1）个月共计7个月工资标准支付劳动补偿金。但公司拒绝支付一笔长期服务奖金。按公司相关福利规定，员工可在连续服务满三年后向公司 月进公司的另外一个同事，因为比我早去半年而拿到足额的长期服务奖。于是我当时在《协商解除劳动关系协议》个人签名后面加上了这一句话-保留对公司提前解除功劳 ...
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移 交 清 单。请问是否还需要与员工签订一份《解除劳动合同协议书》。 协议书的内容如下： 解除劳动合同协议书 甲方：XX 乙方：XX 身份证号码： XX 经双方 达成如下协议： 1、双方同意于 X年 X 月 X日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、自解除劳动合同日期起，甲乙双方终止一切劳动关系， ...
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未满五年，无论乙方何时以何种理由（包括求学深造、身体原因等）、何种方式（包括辞职、以及过失性辞退等）提出解除劳动关系，乙方均应返还甲方为乙方办理落户而支出的200000元（大写：贰拾万元整）费用。 四、本协议经双方签字盖章之日起生效。 五、本协议一式两份， ...
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我与单位解除合同时，单位写了一份协议，第三条是双方确认因劳动关系而产生的任何经济关系（包括任何劳动报酬、福利等）已经全部结清。乙方保证不会就劳动关系有关问题向甲方提出任何主张或要求，不会提出任何仲裁或诉讼。 单位让我在协议上签字，当时为了办失业保险就签了。可是后来单位又给了我拖欠的一部分工资，这我 ...
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一直没有完成交接。过了3个月后，又单方宣布解除劳动协议通知书作废，说是临时工不小心干的。现在该如何与公司解除劳动关系，有那条的法律依据？ 求帮忙！最近了解后 ，就一直拖着没有交接，过了3个月后来发现有人愿意打包收购，就反口说那份解除通知是临时工不小心发的，而且这3个月也按时发了工资。但是我们对老板这种 ...
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