陕西康泰一生电子商务有限公司在工商局有注册吗？为什么公司没有一个稳定的规章制度。一段时间一个变化。而且拖欠员工提成，延迟员工转正。领导素质也很差。只知道相互推脱。...
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根据最新发布的产假有98天，我们这边的却说没正式通知所以只给三个月假期，而且没有什么晚育假，难产假的。我想请问到底深圳是什么休产假的，是按照单位的规章制度还是劳动法来休假的？？...
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，期间因迟到，吃饭超时，未参加服装搭配，和其他店面罚款规定（其他的是有书面条例的奖罚制度）罚款累计800多元。上岗前店长说店面规定迟到员工罚款第一次 来处罚，我向区域领导反映，她告诉我说我们是允许店面的店长制定规章和更改规章制度的，所以不予受理，让自我检讨。试用期工资1000+提成。一个月过后我就辞职 ...
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我想问一下，按劳动法或者其它相关法律法规，因怀孕身体不适可以长期请假吗？但我公司规章制度规定：请事假不得超过几天。如果我长期请假，单位有没有权利将我解聘？...
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责任罚款200元 也扣在我的工资里，另外网络工资也扣150元 ，我一班的工资130元所承受的罚款算下来在580元.我想知道 规章制度的罚款有没有限制范围？是不是领导说罚多少就可以罚多少？...
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我在一家私企上班，签有三年劳动合同。但是因为一次意外在娱乐场和老板的亲戚发生了矛盾，老板就这样解雇了我，本人没有违反法律和单位的规章制度，我该怎么办？请给予帮助。谢谢！...
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的处罚决定。事后万千百货有限公司要我正常上班，副总经理承诺只要按照公司的各项规章制度去履行自己的工作义务可以继续留在公司上班。我本人于2010年11月初与万千 ，可到实习期马上结束时万千百货有限公司采取各种理由不对我进行转正。 现在去别的单位应聘都要开无犯罪记录证明，可当地派出所不给开，去问分局，分局 ...
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律师您好，我于今年7月12号因与一名同事发生口角后厮打了几下，双方都有轻伤，而后公司以打架为由将我开除，但并未给于补偿金！和我打架的同事只是处以写 开除，我签的是劳务派遣合同，合同上也没有这种打架开除的规定，只是注明按用人单位的规章制度奖惩。我也与公司口头交涉过，人事部的人还吓唬我说再闹就报警抓我， ...
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，青海省的《青海省人口与计划生育条例》第四章第十九条对于晚婚假工资待遇问题有明确规定如下——“第十九条国家工作人员、企业事业组织从业人员晚婚的，增加婚假15 领导说他是执行分公司的规章制度。 我想问一下，我是否能通过法律途径要回我的奖金，该怎么实施法律过程。 谢谢！！已经和单位领导协商，但是仍然被拒绝 ...
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我们公司食堂的厨师在工作时间在本单位不上班，不做饭，出去到小饭馆里去做饭，经过我公司人事部的谈话，也有过出面的警告，但是他要求公司开除他，他想获得补偿金，对这个问题，请问下公司需要给予补偿金吗？...
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