，算不算合法呢？不是说一式两份吗？要是合同不发给员工公司要背负什么法律责任呢？我所签的合同里面有一条内容是关于赔偿的，也就是公司所说的所谓的培训协议，培训协议的内容与格式：去人才市场招聘费，还有别的不三不四的什么赔偿费。格式：就是一张小小的纸条：就好像是写一条 ...
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的迫于无奈找就走光了人,可是,直到现在也没办理相关的劳务合同,去年国家早就提出用人单位必须向员工交社会保险,可是也毫无音迅,真的烦透了,在岗工作人员也曾 月10日就此召开了专题会议。面向社会公开招聘本县籍具有中专文凭以上的待业青年，进行培训，经考核合格分配到基层从事畜牧生产工作，由县财政支付工资，培训 ...
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的迫于无奈找就走光了人,可是,直到现在也没办理相关的劳务合同,去年国家早就提出用人单位必须向员工交社会保险,可是也毫无音迅,真的烦透了,在岗工作人员也曾 月10日就此召开了专题会议。面向社会公开招聘本县籍具有中专文凭以上的待业青年，进行培训，经考核合格分配到基层从事畜牧生产工作，由县财政支付工资，培训 ...
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一培训公司打着为航空公司招聘员工的幌子，为自己的培训公司招学员，并收取29800元培训费，签订合同，许诺培训结束面试通过签订劳动合同，前段时间在北京疫情最严重的时候通知我们去北京岗前培训，而培训公司所说的待遇与公司严重不符，且签订劳务合同，现在我想退这笔钱怎么办...
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我所在的公司将部门卖出并要求员工签新公司的合同，因为我有顾虑，所以没签合同，公司就以培训为由，让我连续半个月8点半～17点去公司接受公司规章制度的培训（来回5个小时左右），我去了1天培训后，认为是惩罚性质的培训就拒绝了后面的培训，公司以此为由解除劳动合同，请问这是否是违法解除劳动合同？我是否可以要 ...
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员工在合同期享受的福利，培训费用，培训期间的工资，在合同到期以后没有续签，员工要离职，需要员工赔偿这些吗？谢谢！...
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1.与公司签订合同后，转正后签订了一份培训协议，里面规定服务期为五年，如果违约赔偿违约金4万元，及退回工资中所包含的核心员工待遇。 2.2016年 内部进行调岗脱密期进行具体期限规定。 4.对于核心研发人员的具体薪资并未在合同中明确规定，保险及公积金也并未按工资全额缴纳。其中薪资分为基本薪资及年终奖 ...
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，当时是以招聘员工的名义把我招聘进去，办理入职的时候说要进行岗前培训，培训费19000多，他们联系的贷款公司的人让我在培训公司里签了贷款合同，就是贷款19000 贷款没有到我的账户里，直接打到了公司账户上，贷款合同上也写着借款人还款账户是我，收款账户是培训公司，当时贷款工作人员也没和我说这一点，我当时 ...
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大神们，求助啊！ 案例：公司在招聘新员工进厂时不想先签订劳动合同，而是想先签订培训协议（1年），这一年中对这些新员工进行培训， 期间发放的一切费用（包含生活费、培训费、住宿费等）。 问题： 1.现在要求我们人力资源部起草培训协议书，将这些内容写在里面，但是不能违反劳动合同法、劳动法等法律。 2.我是一 ...
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员工外出培训产生的交通费与食宿费，是否计入职工教育经费？员工出还是公司出？培训之后公司才提出签署的因培训了所以必须续约劳动合同，若提前辞职需赔付培训费与工资福利的合同是否有效？...
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