我进入一家企业，3月15号入职，应聘时说一个月实习期，期间领取实习工资（即基本工资不加提成）之后工资按正式员工发放（基本工资加提成）4月被告知因为3月 实习工资，我跟之前的领导联系，得到的答案是这个财务制度，离职员工只能发放实习工资，到这之前我没有在合同甚至口头得知这样的制度，我应该怎么维护自己的权益...
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26日的时候，突然接到通知，通知称我的业务能力达不到公司正式员工标准，特此通知转入实习期，每月工资只发250元补助。 开会的时候老板还说是暂扣我工资，以 的工作能力的界定也没有正式的考核，公司单方面通知，我询问过办公室主任，通知转实习期是何意，我本来就是试用期,还能转实习，这让我觉得很不合理，但是由于 ...
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留到年底支付，若半路离开就不支付。但是我实在实习期内辞职和离开的，试用期合同上写：“按事先约定工资为****元（工资全额，含30%）每月，乙方（我）要遵循 ，我说这样我只能去劳动局投诉，他说随便。我想问我在试用期签的合同上写每月支付****元工资（全额的），我在试用期内辞职离开，这剩余的30%工资能拿 ...
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公司分实习期和培训期，我七天实习期过了，但是在培训期期间我因个人原因离职，公司没有给我发工资只是给我发实习期的饭补，这是否合法...
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你好，目前是在一名实习陈列师，实习期是6个月，六个月之后才能转正现在干了两个月是实习期，想辞职，合同上写的是试用期提前三天辞职就行了，试用期跟实习期是一回事吗，提前三天辞职会正常结算工资吗...
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你好，我没毕业，学校分配工作，说是没有实习期，工资照常开，但工资没工资条，工资还不符正常工资，要突然离职，上个月无请假，干到月底，领导说不一定开工资说是得提前一个月打报告，上回有个同学离职工资也开了，不知道是不是卡我，一共干了两个半月，公司之前也没说提前打 ...
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五险后再签协议。现在两个月了，公司迟迟不提转正的事，询问后被告知要延长实习期。然后我提离职申请，公司要求我要再干一个月才能离职。我现在想咨询：一，该公司实习期不签协议是否违规？二，我必须要再干一个月才能离职吗？三，由于没有协议，不再干一个月，如果公司不发工资，我该怎么维权？谢谢， ...
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在一家物流公司签订了实习期合同。交了900元的饭费（合同上承诺实习期结束退还）。前10天有工作之后就一直没给安排工作现在我实习期马上结束。不想续签正式劳动合同，公司不给工资也不返还900的伙食费。我该怎么办？...
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在一家公司上班，说三个月实习期，实习期底薪1800＋提成，然后干了现在差不多快三个月，打算辞职，公司说实习期没有满，辞职只有800工资，提成也不给。进公司之前从来没有听她们说过，而且进来也没有签过合同。现在要怎么办！...
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您好，我是一名收银员，我是2016年年初店开业我就来上班了，来上班并没有告诉我实习期多长时间，更没签订任何合同或者入职登记表，不做要提前一月打辞职，16年年底并没有给我结清工资，因为是每月10号发工资，还有十天工资没结，17年4月30号因个人 ...
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