具体情况如下: 申请人于2008年3月29与被诉人某公司老板口头约定申请人一个月后到该公司工作，约定年薪15万。2008年4月29日申请人如约来被诉人处 为15万元，其中6.6万元按绩效工资考核发放。当时绩效工资考核办法没有出台，以《某公司主要管理人员（工程师）绩效工作考核表》作为考核依据，同时签订了 ...
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的杂活，在后来老板不给我加工资，也不签合同，后来又延长一个月次用期后才给我签合同。我从2009年5月15号开始工作，到2009年10月15 领取只是在单子上签字，手头没有留底，无法证明我的实际收入怎么办？（4）如果仲裁，是在公司所在地还是公司注册地的劳动部门申诉？（5）公司是否能以我能力不够为借口拒绝 ...
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同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的地方单位是否有义务解释 办妥离职手续(离职手续包括但不限于工作交接,财务交接). 2.甲已双方确认,工资发到2009年8月28日,社会保险缴至2009年8月,已方离职时甲方按照法律 ...
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不上班，然而18日早上领导说我们为什么 不上班，问“哪个说的不上班”。于是我们 就急急忙忙的去公司了，结果到了公司没有 人（我们没钥匙），打电话给 要钱还是要命？” 6.在工作期间，公司一直未与我们签订劳动合同，按照劳动法，是否应支付我们每月双倍工资 7.至今为止，我们2019年12月以及2020年1 ...
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然后面试时说的工资是第一个月4000第二月6000，等我到了项目部这边，听他们员工说，一个月就三千块，还没有开工资我也不知道到时能开多少钱，面试时说压一个月的工资嘛，我感觉也是正常的，虽然有点多，但是还是可以接受，也有好多是面试机场的工作，但是却分配到了别的岗位上而离职的，有 ...
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我是小李，2oo2年在A公司工作2年5个月，法人王某，2oo5在B公司工作15年4个月，法人杨某。法人王某女和杨某男是夫妻关系， 到放假工资，17年的赔偿工资赔不到，原因是放假公司没有书面辞退书给我，等于是没有跟公司解除劳动关系，只有跟公司解除了劳动关系才能要求公司赔偿，一年赔一个月，旁边有个律师说， ...
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和入职前均未询问我是否已怀孕，也没有要求我入职体检。我也没有主动告知怀孕事实。现在我在这家公司已经工作了三个多月，还有一个月就要生孩子了。怀孕 多月里。工资都未按正常日期发放。并且合同注明试用期一个月，至今未给我转正。工资也是领取的试用期工资。 我有以下几个问题。 1请问我这种情况属于欺骗公司吗？ 2 ...
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不肯加入到鉴定报告里。 这些对于租住者有利的证据，消防都不肯添加到鉴定报告里 现在有一个家庭成员没有签字认可，另外，签字的两位成员看到对于报告有异议，可以在 需要要求消防进一步进行原因鉴定？流程怎么走？目前出具的1234点的原因报告，是否连让物业帮忙，出资将房屋修葺到基本能住人都做不到？需要自费修理？...
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工作软件帐号和工作邮箱禁用了，截止到昨天已经超过一个月时间，公司也没正式批准离职，同时九月份我正常上班十天，九月份的工资条和工资都没有说明，公司对外 当面交接，之前的员工离职交接基本都是当天或者两天。 综上所属，1.我是否可以不去公司坐班一个月，或者交接时段是否可以提长期请假 2、九月份的公司是否可以 ...
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1.请问我列出来的资料能作为我在该公司工作的证据吗？（是否会因为涉及保密协议不能作为证据使用） 2.我盖了指纹但是公司没有盖章给我的合同能说明我在该 2500元。工资是用个人银行卡转账给我的。（似乎是老板亲戚的卡） 另外该公司发放工资的日期是8月份工资10月发（压一个月工资），这能算是公司拖欠工资吗？...
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