现大多已经退休在家。 当时公司领导决定为员工买社保的时候已经是1999年了，理应按员工工龄为实际交纳社保年限的，但当时公司领导为了减少公司的支出，以女员工社保交满15年、男员工交满20年的规定做为依据，将员工的工龄全部打折计算社保年限。年纪轻的按工龄打对折，年纪大的女员工倒推满15年、男员工倒推 ...
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我本人现在有一个劳动纠纷， 涉及到退休工龄的计算长短问题，可能要提起诉讼，希望能有一个在这方面经验丰富的律师的帮助，具体情况面谈。...
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律师同志：你好，来信想咨询一下一个问题，我是1979年参加工作，国有企业，通过调函调到央企工作，是无固定期限，现在央企停产倒闭，现在公司要和我准备协商解除劳动合同，但在计算经济补偿时本企业工作年限的确定上出现争议，只算连续工龄，不算本企业工龄，所以经济补偿分开算，分国有企业工龄和央企本 ...
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年，从而计算出一笔天文数字的超龄费用，（交保尽义务时按照本地缴纳，可是计算超龄费时不承认你的首次交保时间）未做到权利义务对等。如此缴纳不起高额超龄费用， 的新户籍，不能享受户籍地应该享受的另加指数。直接地打折了你一辈子艰辛积累的工龄。对一个退养老人最大的精神打击和经济制裁，变相地让你用下半辈子的养老金 ...
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工龄，我就去我所在区的社保局申请重新审核，工龄是找回来了，让我去退休的越秀区重新办理退休金，结果让我忙呀的是，计算出来的比当月退休金还少了二百多， 的，我是2001年1月通过广州市人事局，人才引进从吉林市调入广州的，他们说以前给我计算错误了，现在要更正，说要前部分按吉林算，后边这部分才按广州算，我找了 ...
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我于2011年7月左右在省建行统一招考中进入建行参加工作，于2014年5月辞职，在2015年事业单位招聘考试中进入事业单位，现在就工龄问题的落实是从2015年开始从新计算还是可以从2011年-2014年三年一起计算，恳求各位专家人士帮帮我，如何可以是根据那一条。谢谢...
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单律师您好:我是江苏徐州国企有着29年工龄的员工，企业因效益问题，我于2015年7月待岗培训，培训期间只发基本工资1400元，现企业要强制解除劳动合同，我想问的是企业在支付赔偿金的计算是按岗前工资标准还是按待岗培训期间的这1年计算呢...
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请教大律们2个问题： 1.经济补偿：什么情况下才可以不按照社平工资3倍补偿？合同里应该如何规定，才可以？ 2. 病假工资计算：我在休息第二个月的病假。本人社会实际工龄已经大于15年，在本公司工龄3年。请问第二个月如何计算病假工资？ 谢谢！！...
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，1.我1992年10月参加工作这一年识为3个月不算一年，问题是为什么过去计算工龄工资识为一年。2.规定必需交够25年，按法规规定退休之后不再 吗。（社会平均工资高出我们实际工资70％）为什么不能按我们退休时的实际工资标准计算。3.在开始实行交医保时单位没有组织交纳，同时也没发给个人医药费钱，这个造成 ...
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，1.我1992年10月参加工作这一年识为3个月不算一年，问题是为什么过去计算工龄工资识为一年。2.规定必需交够25年，按法规规定退休之后不再 吗。（社会平均工资高出我们实际工资70％）为什么不能按我们退休时的实际工资标准计算。3.在开始实行交医保时单位没有组织交纳，同时也没发给个人医药费钱，这个造成 ...
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