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公司跟我签订的劳动合同中,工作时间和休息休假中定的是标准工时制,每天工作8小时,每周工作5天。每月报酬是固定的,无加班费。现在公司要强迫减薪或加班。我不同意,公司能开除我或给予惩罚吗?...
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您好,我现在1个公司实习,9月30日开始上班,到10月27日,现在他强迫加班,如果不加就辞退,请问应该发给我工资吗?...
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由于设备故障没能完成任务企业强迫职工加班合法吗...
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车间主任强迫加班,我不加就罚我钱。...
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刚开始是8个小时,回来改成11个,现在强迫我们加班,...
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刚开始是8个小时,回来改成11个,现在强迫我们加班,...
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公司长期强迫员工加班并不付报酬,揭露公司产品作假(有证据)违反法律吗?...
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我在一家保安公司上班 工作了8天 有一个加班 公司非要强迫我继续给他工作 我不干我辞职了 他们就不给我工资...
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了后和他们说,你们这个合同,是没有经过劳动部门的审批和盖张,这是欺骗行为,我后来拒绝了签定。就这样三年了,公司里面,什么待遇也没有,只有罚没有奖,还拖工资。经常强迫我们加班,到2014年的现在。我受不了,不想做了。我只想拿回我因应得的,劳动报酬。如下;一支付未 ...
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事业单位领导强迫职工长期长时间加班没有加班费休班,会受到什么样的处理...
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