110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2771 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
自己也30多了去那都一样,选择留下给他工作工作期间因为家里原因像他借了三万快钱今年3月9号那天他又去闹了给员工全都骂了,忍受不了,今天 劳动合同 但是这5年基本都不是本人签字的 都是公司那边办理的 希望你们能帮帮 该怎么办 只希望拿回一个月零10天工资 然后把他三万元给他还有就是 ...
//www.110.com/ask/question-2296683.html-了解详情
们帮份,谢谢你们啦,的事情情况大致如下: 名企业的正式员工,签订了无固定期限的劳动合同,酒厂上瓶班从事上瓶工作,车间主任看表现不错,让 ,导致他住了院,出院后在家调养了几个月的时间,期间,他到单位来讨要工资及生活费,当时公司把他推给了和车间,他老板和我们车间主任让写下了协议书, ...
//www.110.com/ask/question-1513471.html-了解详情
公司是青岛的,济南办事处上班,已年左右,现刚离职十天左右,公司目前扣押着的两个月的工资不给,并且在职期间未交劳动保险及劳动合同。 ,没有工牌,上下班只是打开,该搜集什么样资料证明公司员工呢?只有与公司在职的时候一些发票及一些文件,及公司发给的每天的工作通知及业绩日报。这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-1462080.html-了解详情
一家服装公司做销售,干了1个月因为个人原因离职了,工作期间公司给量体定做的套西服,但是缺并未说明要收费,离职以后工资里扣了700元的西服钱,他们这样算不算是变相硬性购买,没征求员工意见就收费给做衣服,做出来了不要还不行。之前去面试的时候也并未说明要统一着装,他们这样 ...
//www.110.com/ask/question-1373244.html-了解详情
老师你好! 是私企的员工,由于公司经营不善,为了达到让自行解约目的,不断变更工作岗位。由于都能胜任,最后开始不安排工作;为此很苦恼,想主动与公司解约,特向老师请教,能否向公司索赔?工作期间的加班和年休假是否可以折算工资?此外能否可以要求代通金赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1141941.html-了解详情
朋友北京一家公司工作年多,到第二年过完年工作工作不久就出现精神失常的问题,他自己完全不知道自己精神失常,开始就是上几天班就休息几天,、、、以前从来没有那个现象,后来老板就吧他解雇了,、、、解雇后病情越来越严重了,现在还医院,请问哈老板有没有责任?...
//www.110.com/ask/question-999164.html-了解详情
个月(试用期工资为1500/月,转正为1800/月)。试用期间,该企业的部门经理与签了一个协议,内容大致如下: 公司承若按时发放薪资。你 愿意赔偿公司相应的损失。赔偿额度为一个月工资为限。公司承诺:员工工作按照劳动部门的要求,工资及时发放。年以后离开公司,需要提前一个月申请。协议签订日 ...
//www.110.com/ask/question-948283.html-了解详情
公司,但是入职前要求找个担保人签订份担保函. 内容如下: 担 保 书 XXXXXX有限公司: XX同志已被贵公司聘用,愿担保该同志下列事项: 该同志所提供的本人 其它不良记录。 若该同志的真实情况与上述1、2项不符,或工作期间擅离贵公司,本人愿承担一切责任,并负责偿还该同志所遗留下的债务(欠款 ...
//www.110.com/ask/question-892134.html-了解详情
一家私营企业上班,工作期间与另员工发生口角,她和她老公都手打不仅没有追究责任也没有要医药赔偿,公司给予解聘合理吗?能向公司申请补偿吗?能补偿多少?...
//www.110.com/ask/question-700145.html-了解详情
一家私营企业上班,因工作期间和另员工发生口角,她和她老公动手打脸部受伤,不仅没有追究责任也没向她要医药补偿,公司要给予开除,能否向公司申请补偿?他们时,还手算正当防卫吗? 还可以继续申请补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-699444.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索