吉之岛）。在2012年9月1日至12月31日因怀小孩要回家去待产，向公司申请产假，老板叶卫东就说你必须签署了北鼎公司的合同（签合同的地址在荟丰通（ 出来。请问下我老婆有和《荟丰通公司劳动合同书一份》，盖有《荟丰通公司公章的产假证明一份》，《荟丰通公司工作证一个》，请问可以通过什么途径拿回产期工资和补回 ...
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吉之岛）。在2012年9月1日至12月31日因怀小孩要回家去待产，向公司申请产假，老板叶卫东就说你必须签署了北鼎公司的合同（签合同的地址在荟丰通 。请问下我老婆有和《荟丰通公司劳动合同书一份》，盖有《荟丰通公司公章的产假证明一份》，《荟丰通公司工作证一个》，可以通过什么途径拿回产期工资和补回2012年 ...
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员工产假公司已经为她申请到生育津贴，但现在员工又要产假工资，法律有明确规定这条嘛，一定要支付产假公司吗？...
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您好，我的社保不是在现在工作的单位交的，由于某些原因不愿意转到我现在工作的单位，工作一年多，现工作单位也没有给我社保补贴，前几天去请产假被告知我产假这段时间没得工资发，必须去交社保的地方申请生育津贴，但是我跟那公司不存在劳动关系，只是朋友代买的。请问我公司这样做合法吗？我要怎么维权？...
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我公司有一位女员工，不是北京户口，但有暂住证。她目前怀孕了，是二胎，提出产假申请后的产假工资由公司支付，但这个支付的标准是什么？是目前的工资全额还是她的社保基数/30*产假天数（即生育津贴）？她生产的医疗费用是否由公司报销？...
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之前，公司已经有新人顶替我的职位，接着一个月我的座位上也有了别的人。产假满之后，未曾有人通知我上班的事情，我回去单位也没有位置，我曾与总经理助理沟通 挂在单位，辞职手续可以暂时不办理。等到10月份的时候，老板说叫我不用去上班了。请问他们这样的行为是否违反劳动法?我可否申请劳动仲裁？我能够得到哪些赔偿？...
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之前，公司已经有新人顶替我的职位，接着一个月我的座位上也有了别的人。 产假满之后，未曾有人通知我上班的事情，我回去单位也没有位置，我曾与总经理助理 单位，辞职手续可以暂时不办理。 等到10月份的时候，老板说叫我不用去上班了。 请问他们这样的行为是否违反劳动法? 我可否申请劳动仲裁？我能够得到哪些赔偿？...
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之前，公司已经有新人顶替我的职位，接着一个月我的座位上也有了别的人。 产假满之后，未曾有人通知我上班的事情，我回去单位也没有位置，我曾与总经理助理 单位，辞职手续可以暂时不办理。 等到10月份的时候，老板说叫我不用去上班了。 请问他们这样的行为是否违反劳动法? 我可否申请劳动仲裁？我能够得到哪些赔偿？...
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我的预产期12月5号，因为天天在电脑前上班，父母担心辐射会对宝宝以后有影响，想让我提前休产假。那我跟我本公司申请了带薪休产假，公司说他们取消了带薪休产假。请问我该怎么保护自己的利益，对公司我该采取什么措施。...
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夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。" 现在我是达到晚育年龄，但我老婆未达到晚育年龄，请问我是否可以申请休10天的陪产假?备注：我老婆不是我们公司的员工...
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