物流行业，从中通过改单等手段骗取了公司的钱，现在准备办理离职，请问公司是否可以扣除我的工资作为扣罚？谢谢...
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我在某公司上了几个月班 而有个月从1号到15号中 休假4天 病假1天，。公司将我开除，而说开除的没工资，请问下我能否领取工资，谢谢了...
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2011年1月24请了3天病假27日又请了一天病假都没通知公司等我28日回公司上班时被告知旷工3天以上被开除了 请问这样可以吗 我可以要求履行合同吗...
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很少说话，而事故并不是我造成的，我在事故中没有存在任何过错，更没有违反公司规章制度及《道路安全交通法》，因此我拒绝了在全体员工发大会上做自我检讨。因为 车队领导派人将解除劳动合同通知书和办理失业保险金的通知单送到了我家里。车队以：“严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失”为由，单方与我解除了劳动合同。...
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大概内容是，如果违反公司规章制度，5次以上视为自动离职，这样补充协议有法律效应吗？...
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本人在一个国企上班 没有违反公司规章制度 没有违法乱纪 也没有旷工打架等不良行为 只不过偶尔在工作之中出现点小差错 还有平时工作热情不高但是工作还是按照要求完成的 今天 ...
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严重违反公司规章制度通知...
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我在一家KTV工作，因违反公司规章制度被罚了2000元。并且开除处理，我想知道这合法吗？...
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我从2011年7月7日进厂里，试用期一个月后签订半年劳动合同，到2012年7月12号被告知解雇，理由违反公司规章制度，请问我能得到什么补偿半年合同到期后没签合同...
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