您好！我是一名劳务派遣工，我被派遣到一公司工作，现在我向劳务派遣公司要合同，他不给我合同，请问我给如何维权？...
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我们公司的员工，如果入职我们公司，我们只能给上北京社保，但是上北京的社保对方又用不上，不上的话有违劳动法，这种情况我们应该签订劳务合同还是劳动合同， 在北京，在广州那边没有分公司 但是那边有两个业务人员想成为我们公司的员工。 这种是走劳动合同还是劳务合同，有什么潜在的风险吗？比如对方出了重大犯罪事故等 ...
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你好我在公司上班两年了我是跟劳务派遣公司签的合同今年2月28公司的管事的样我在一张纸上签名我问过他他说不在现在这个派遣公司签合同了给换一家 我也没多问 派遣公司给我打电话样我取劳动合同解聘证明上面写的是我自动离职我怎么维权 现在我还在公司上班不给签合同了也不给交保险在我原来的工资上加了七百元我是不是 ...
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我是劳务派遣工，和劳务公司签了劳动合同，没和现用人单位签合同。之前发烧生病，不给病假，旷工了一天，后来上班坚持了一天，又严重了，请假又不给。我想离职不干了，一天都不想干了，现用人单位说我要是自离旷工，就扣我上个月的工资和这个月的工资，加起来一个半月 ...
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我是劳务派遣工，和劳务公司签了劳动合同，没和现用人单位签合同。之前发烧生病，不给病假，旷工了一天，后来上班坚持了一天，又严重了，请假又不给。我想离职不干了，一天都不想干了，现用人单位说我要是自离，旷工，就扣我上个月的工资和这个月的工资，加起来一个 ...
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、一些公司的短期保洁工作等等，针对这部分的用工人员，因为这部分用工人员与公司属于短期或不定期合作关系，是否可以给人员购买人身意外险或者其他单一种类的保险用以保证用工人员的权益，同时又可以相对程度的减轻公司对这部分人员的用工成本，我们是否可以签订劳务合同？劳务合同内容该如何约定 ...
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拿补偿金走人，我留下了；2016年元月，公司要求签订劳务合同，6个月试用期；2016年6月底公司通知我不续签合同（试用期无任何处分，KPI排名居中，唯一未 ，未任何补偿金。请问我从2010年10月起一直在这个公司从事同一岗位，2016年签正式合同是否应该还有试用期？现在是否原公司应该赔偿金给我？谢谢。...
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中方雇员，在这公司9年了，公司和我们签订的劳务合同是不合法的，没有具体的工资待遇福利保险等说明，这些年来，公司没有给我交社保医保失业金，因为我的工作的特殊和重要性全年没有休息，法定节假日，及每周日的休息，我都要工作，公司没有给我任何加班补助，而且休年假（14.5个月休一次）休假没有工资，我想咨询 ...
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律师你好，是这样我想咨询一下，我老公7月18号跟劳务公司签了去哈萨克的合同，收费票据总共是20000，合同上会计手写的办理费是15000，押金5000盖了章，结果 没有开，合同签完他们也收走了，我问他们为什么不给我们合同，他们说这是公司的规定，我们也没要到合同，那天晚上我老公就走了，今天到马来西亚一问 ...
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律师你好，是这样我想咨询一下，我老公7月18号跟劳务公司签了去哈萨克的合同，收费票据总共是20000，合同上会计手写的办理费是15000，押金5000盖了章，结果 没有开，合同签完他们也收走了，我问他们为什么不给我们合同，他们说这是公司的规定，我们也没要到合同，那天晚上我老公就走了，今天到马来西亚一问 ...
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