我是在我们公司南京分公司上班的，合同也是跟南京分公司签的，现在公司要把南京分公司撤掉，把强制我调到总公司上班，总公司在淮安，可能还会降工资，如果我不去的话，公司说算是个人自动辞职，签合同的时候没写工作地点在南京市。这种情况可以向公司要补偿金？我在我们公司干了一年半多了，合同4月份到期。...
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本人在1家公司工作8年！招聘职位是生产线管理人员！现公司为了逼退本人离开公司、在没有任何公告华人告知个人的情况下擅自调动岗位至最底层并在续签合同时只给签3个月的临时合同！这合理吗？...
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我在A公司工作5年，然后公司要求其调职到另一子公司，两家公司是同一老板，但是法人代表不一样，原公司要求员工解除劳动合同，重新入职另一家子公司。重新签订劳动合同，但是工龄集团说在集团上面做累计，我在原来公司离职是没有做出经济补偿金，请问假如我有一天在新公司离职了，工龄是否可以做出补偿，谢谢！...
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原先在A公司工作8年，后来A公司将车间转手到B个公司下未重新签劳动合同，一年后B公司又将其调到B公司异地的分公开司下，到分公司工作重新签了合同，但半年后薪资有出现的问题，请问该如何处理。...
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公司以调动的名义，不你调到明知你不可能去的地点，不去就不服从公司安排，将以除名，要怎么办？因为当时和公司签订的工作地点是厦门，没有具体明确，那厦门分为岛内和岛外，我们从进公司开始，就在岛内工作，现在公司明知道我们是不会去岛外的，有意安排，不服从安排就是我们的过错，我们要怎么做比较合理？...
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我在公司工作将近十年，在会计岗位工作六七年至今。现公司在续签合同时随意变动岗位和工作地点，并称财会部不需要这么多会计，请问我有权拒绝续签吗？若辞职有赔偿吗？...
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我是一名机电维修工(有电工证、焊工证)在公司工作了16年，现公司以设备科人员多了为由要调我到生产线做普工，明知我不会去，我让他们出手续他们说是公司内部调动请问我该怎么办。...
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公司工作6年多，本月初接到口头通知说部门合并我的店长岗位没有了，要求我转岗让我签异动表，我在异动表上签的不接受此次调动，要求公司和我解除劳动合同并给予相应的补偿公司不同意，还一直坚持让我接受调岗，请问：此类可以直接仲裁吗（手上只有一张签了不同意的异动表照片）？...
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您好！我现在在一家上市公司工作，公司内部有更合适的部门需要我，但是现在所在部门部门长不允许调动，需求部门介于部门之间的关系也不好公开要人，请问有没有什么好的处理方法！...
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我在公司工作近6年，现在公司调我去其它分公司上班，我不愿意去，请问这种调动合理吗，能否拿到补偿金？...
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