110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2295 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,经乙方发现时,甲方除应予更正外,且愿处以该笔溢请款项之壹百倍罚款。 十、保密责任:乙方对甲方所委托之打字文稿内容,应负保密之法律责任,非 跟我们合作及按规定时 间完成稿件),此押金在乙方收到稿件后返还。 十六、近期我们的录入资料为商务文稿和贵重手稿,为了文稿的安全起见。所以我们公司采取对每个兼职录入 ...
//www.110.com/ask/question-1074431.html-了解详情
讨说法。结果在原告的再三催促下先是中国人寿来电告知原告公司针对当事人(被告)代签名一事公司给予罚款200元和扣分处理。原告告诉对方这事中国人寿并 以死亡为给付保险金条件的保险合同必须经被保险人书面同意并认可保险金的行为作出明确规定,是不容妥协的强制措施。本案中以被保险人死亡为给付条件,提起保险金索赔权 ...
//www.110.com/ask/question-82022.html-了解详情
公司规定女员工必须着裙装,但我在例假期间,怕冷,所以着裤装,公司要对我罚款,请问违反劳动法吗?...
//www.110.com/ask/question-51391.html-了解详情
我是一名客户经理,上门拜访客户骂我,我回骂了一句,公司罚款3千,公司有被投诉罚款规定,被骂了还要罚款,我想去劳动部门仲裁,这个仲裁有用吗?...
//www.110.com/ask/question-15930128.html-了解详情
公司乱扣员工罚款,我一万一的工资,扣了我6600元,这严重违反法律规定。我该怎么办?要去哪里起诉公司?...
//www.110.com/ask/question-15045680.html-了解详情
甲方罚款为由扣了我四 次漏卡(一次215)+500所谓的违反 公司规定的不合理罚款,以及离职以来 干够半年为由的十五天工资(1500) 共计3620元, 的执 勤照片以及考勤照片还有巡查记录签字 照片,但是并没有直接证据证明在该保 安公司存在劳务关系,想问下这些证据 是否足够发起劳动仲裁,及胜诉的把握...
//www.110.com/ask/question-14790734.html-了解详情
甲方罚款为由扣了我四 次漏卡(一次215)+500所谓的违反 公司规定的不合理罚款,以及离职以来 干够半年为由的十五天工资(1500) 共计3620元, 的执 勤照片以及考勤照片还有巡查记录签字 照片,但是并没有直接证据证明在该保 安公司存在劳务关系,想问下这些证据 是否足够发起劳动仲裁,及胜诉的把握...
//www.110.com/ask/question-14790730.html-了解详情
甲方罚款为由扣了我四 次漏卡(一次215)+500所谓的违反 公司规定的不合理罚款,以及离职以来 干够半年为由的十五天工资(1500) 共计3620元, 的执 勤照片以及考勤照片还有巡查记录签字 照片,但是并没有直接证据证明在该保 安公司存在劳务关系,想问下这些证据 是否足够发起劳动仲裁,及胜诉的把握...
//www.110.com/ask/question-14790285.html-了解详情
。 可是根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十八条 网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格; 第三十五条 网约车平台公司违反本规定,有下列行为之一的,由县级以上出租汽车行政主管部门和价格主管部门按照职责责令改正,对每次违法行为处以5000元以上10000元以下罚款;情节 ...
//www.110.com/ask/question-14712691.html-了解详情
你好律师,我在在作业中未按照客户端规定作业,客户端罚款2000元对我公司,这个钱公司让我出且要我离职,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-14567099.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索