今年十一月工作满十五年，有无固定合同，公司于13年底被一企业收购，主体不变，法人代表有变动，接收原班所有员工。本人现岗位是商品运作(部门共有三个商品运作)，上班在罗湖金光华附近，现公司要我们每月轮流去大浪仓库上班，岗位薪酬不变，调动名目是业务能更好沟通，由于路程太远 ...
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赔到多少，合同上写的是公司变动有权力调动岗位，现在我们不去他叫我们签离职申请，我们多没有签。可是太突然了，不是要提早一个月告知员工吗？再说去长风饭贴 这个规定合理吗？ 我是不会去长风公园的，况且我又找到一份新工作了，找了新工作还可以仲裁公司要求赔偿金吗？急，感谢律师指点明灯（我们一共有4个同事）。如果 ...
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不想去，合同上写的是公司变动有权力调动岗位，现在我们不去他叫我们签自动离职申请，我们多没有签。可是太突然了，不是要提早一个月告知员工吗？再说去长风饭贴少 她这个规定合理吗？ 我是不会去长风公园的，况且我又找到一份新工作了，找了新工作还可以仲裁公司要求赔偿金吗？急，感谢律师指点明灯（我们一共有4个同事）...
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。因工作地点偏远，无法正常上班，其实是针对我一人的，因为其他员工照常接送），之后遭精神受挫后，病假一年。病假期间工资按1500*0.8=1200-213养老保险费发放 我去公司上班，我坚持去了三天，给我调动了岗位并降低了工资，而我无法胜任此项工作，之后又请了病假，公司通知我得不到领导批准，以旷工处理。 ...
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制度,也没培训过.3.劳动合同要遵守要求.签定时公司没有员工手册,也不知道那些规定.过了半年左右,公司发个员工手册,公司要求签收,所以才做了签收.这种情况员工手册要求是否有效? 公司把本人由生产主管调动做工程主管,本人至今没有同意.公司说不服从工程部门安排,窜岗违反公司制度,进行罚款降薪,是否合法? ...
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2003年在一家外贸公司工作，共签两次合同一次是2003-2006，一次是2006-2009，2006年公司被省外贸集团兼并，公司于2009年经营不善，其他员工都下岗回家， ），但从2010年至今跟谁都没签合同，现在这家公司领导以合理调动岗位为由，让他的亲戚将我的岗位顶掉，让我去干服务员，我不同意，他 ...
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我在一家房地产私营企业工作近3年，现在还在合同期内，合同签署的岗位内容是行政方面的工作，现在公司整改，把我调到售楼员一职，薪资也降了。在这种工作环境发生重大改变，并与公司协商无效的情况下，我本人提出辞职，公司是否给我经济补偿？...
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我是一名房地产公司下属的物业公司的客服工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我进入物业公司已经一年多，已经签了劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们房地产公司下属的一个酒店去报到。我想请问一下律师物业公司这样的调动合理，不合理我可以怎样维护我权益。谢谢！...
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签订了第一份劳动合同，在合同执行期内，调动到B子公司，做了劳动合同的变更审批，包括甲方所有信息的变动，以及工作地址、岗位等内容的变更。但是劳动合同的结束日期 仍以原执行的合同结束日期为准，以及注明原工龄延续。到B公司后，按变更审批表内容重签B公司的劳动合同（同一集团下属，所以合同文本一致）。此时的合同 ...
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您好，我是一名私企员工，到该单位不到一年，最近，公司部门主管调动，现主管要安排自己的手下的人员，要求我给他的人让出岗位，让我待岗，我要求给我出具待岗通识书面的，他们就开始踢皮球，让我先把工作交接，请问我该怎么办？谢谢！...
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