湖南数个地级市跨地工作至今5年，只有开会时才回公司；公司在湖南没有固定办工地点。 公司与我签了书面劳动合同，最近一次要11年才到期。 现公司负责人停了我的工作，也停发了我的工资，但公司至今未提违法解除劳动关系的赔偿金。我现在想申请劳动争议仲裁。想咨询下该在实际工作地湖南还是到公司注册地上海 ...
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骗子，就及时通知员工加强防范，现在老板跟我领导说要对我进行处罚，说我泄露公司机密，并想要我走人，请问我这种因为恶意邮件泄露部分员工通讯录并且目前没有发生什么经济损失的情况下，公司可以让我走人吗，要是公司非要解除劳动关系的话，属于违法解除吗，需要赔偿我多少？我是2015.7.1入职的 ...
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(离职指辞职或解聘，或被担保人与用人单位失去联系10日以上，或被担保人因违法被司法机关采取强制措施等情形之一) 三、不可撤销 (一) 本担保书项下的连带 补充而撤销或变更; (二) 本担保书项下的连带责任保证不因贵公司与被担保人的劳动关系解除、终止而撤销或变更; (三) 本担保书项下的连带责任保证不因 ...
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1、未签合同、未上保险与企业单方解除劳动关系，前两项与第三项是否分属劳动纠纷和合同纠纷两块？2、如公司满1个月未签合同，我是否可以单方面提出辞职， 签合同为由，辞职前向公司申请用工期间的双倍工资赔偿？其他补偿还有吗？3、如果是我以公司违法不签订合同为由主动辞职的话，1个月补偿和经济补偿半个月是否还有？...
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会在7月与工资一同补发、由于目前我有离职意向但并没有提交书面离职申请、公司以这个为由拒绝给我4-6月的底薪补偿、也不承认这个事的存在 一口咬定仅部分 沟通让我按照原定的比例去考核、但实际已经知道按原来的考核是不可能完成的、这个是否违法？我可以以突然降低工资标准跟公司解除劳动关系吗？并要求公司支付补偿金 ...
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一致，公司没有与我有任何协商，又突然恢复了我的原职位，还是在这个上司手下。公司说他们有用工自由度。我当然不同意继续在这个上司手下工作，我要求离职，公司不理我。公司就按照员工手册规定的以我不完成工作为由强行解雇了我，没有任何补偿。请问这种情况下，我可以去劳动仲裁请求违法解除劳动关系的双倍赔偿麽？ ...
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之外，其他东西都不知去向，包括我放在抽屉里的私人的东西都不见了。之后沟通无果，公司不让我去单位上班，也不肯出具辞退通知，态度相当蛮横，不仅要求我自己写 各种威胁和辱骂。 问题： 1、事情到今天都没有解决，我怎么解除劳动关系呢，他们属于违法辞退吗？公司实际发的工资远远低于他承诺给我的，我能要求他们赔偿吗 ...
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我和公司签订的劳动合同是3年，试用期3个月，试用期快满的时候，人事部找我谈话说要解除劳动合同，理由是我和顶头上司工作思路不合拍，关系不融洽，他们不否定我的工作能力，所以愿意补偿半个月工资。而我要找一份同样的工作是 ...
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在单位工作了七八年了，这次因为以下两件小事情，单位里给我终止劳动合同，请问：这样是否属于违法解除呢？ 1. 在我管辖的区域内，我被通知到出现了一点异常， 及时通知了产线处理了这样的异常，挽救了公司损失，把损失降到了最低，但是当时没有给上司汇报；2. 由于与新来上司关系不和，在工作问题上发生了口角争执。...
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合同，合同期到2011年结束。由于多种原因现在不想在那干了，想和对方解除劳动关系。但是签完合同之后公司并没有按照规定的法定节假日给与休假，至今我姐姐已经工作一年半了。 是不是先不能辞职呢？我们考虑是不是如果辞职了，就代表我们同意公司这些违法的行为。到时候在申请劳动仲裁是不是就没用了？急急急急急！！！...
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