但是现在不想做了，想和公司提出辞职，我每月也教了失业金保险的。现在的问题就是我单方面想解除合同，领取失业金。就是不知道在领取失业金的这方面劳动合同法上有没有强制性的规定是针对于无固定期合同员工的！目的就是要领取到失业金！谢谢请帮助我一下！...
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你好，我想问下我2013年签的劳动合同，上面写到2016年终止，中间我想辞职，但是合同上写：根据劳动合同法第二十三条规定，要支付岗位培训费，我在这工作六年了，说是要支付八万元。这样合法吗？...
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你好！我和公司签的是无固定期劳动合同，但是现在不想做了，想和公司提出辞职，我每月也教了失业金保险的。现在的问题就是我单方面想解除合同，领取失业金。就是不知道在领取失业金的这方面劳动合同法上有没有强制性的规定是针对于无固定期合同员工的！目的就是要领取到失业金！谢谢请帮助我一下！...
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，乙方无合法理由解除合同的，按《劳动合同法》规定，向甲方支付违约金。 现在公司培训已经结束了，培训都是在公司内部上课做作业，没有异地培训，请问在这种情况下，我辞职需要赔培训费吗？合同没有说明培训费的数值。 合同还有竞业限制一项，这个会影响我再找工作吗？...
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，乙方无合法理由解除合同的，按《劳动合同法》规定，向甲方支付违约金。 现在公司培训已经结束了，培训都是在公司内部上课做作业，没有异地培训，请问在这种情况下，我辞职需要赔培训费吗？合同没有说明培训费的数值。 合同还有竞业限制一项，这个会影响我再找工作吗？...
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从河北到大港很远的，没有班车，我怎么上，这不是成心难为我，挤了我自己辞职吗，不想给我报那生育津贴，我该怎么办啊，到时候真把我调到大港上 手册里写了劳动合同条款调整，法定岗位调整：若员工不能胜任工作，依据《劳动合同法》第四十条的 规定，公司可以对其工作岗位做出调整，员工必须按照岗位通知安排工作。公司可以 ...
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你好！我在一家国企上班，是一个正式员工。由于私人原因，我提出辞职。根据《劳动合同法》规定，辞职要提前一个月，但是我即将去上班的单位不允许我一个月后才报到。所以我必须提前离职，我想请问，提前离职的话，现单位可以对我如何处置？...
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没有给我们签劳动协议。 2012年六月底我们班仅剩下我们三个也不准备干了，提交了辞职报告，老板说考虑考虑。然后我们三个女孩就走了，但还没过20分钟我们就接到 又叫我们到八月二十号。我们就这样被我们的老板一次次的玩弄。 最近我看了劳动合同法，第二十八条说除了第一个月，剩下这不到一年的时间我们可以拿到两倍 ...
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50%，剩下的50%在2012年6月份工资中发放，这其中未约定任何关于中途自愿辞职和被公司辞退时剩余工资处理方法，只说明工作为满服务期的剩余工资50%不予发放 将我辞退，这是在明显的欺骗员工，违反国家劳动法的相关规定，也未签订劳动合同，违反《劳动合同法》，按理说公司将我辞退，是公司违反培训协议在先，应 ...
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写请假条。人事说要扣工资的百分之三十。然后公司规定辞职要求提前一个月，但我已经上交辞职单，还说扣我绩效分20分，也就是200元，这样不是违反劳动合同法了吗？...
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