到现在,我与A公司签订5年劳动合同,但前3年在A公司工作,后又被派到B公司,现5年合同期满,A公司不想和我续签合同,执意让我与B ?如何补偿? 还有一个问题:因如果我向A公司提出回到A公司工作,公司因为没有职位或者其他托词不和我签订合同,这种情况公司会给以经济补偿吗?该如何补偿?因我向A公司提出 A ...
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您好,我于2012.2月入职,合同是一年一签.2013年12月31日我与单位劳动合同到期后,单位没有和我续签.我一直工作到2014年2月7日 条相关条例,我要求单位另补偿我一个月未告知辞退工资,单位以没有签订劳动合同不视同解除劳动合同为由不予补偿.请问单位的做法是否妥当?我应该如何申请自己的权益,如何 ...
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职进商场专柜上班,该单位从09年9月1日才和我签订为期两年的合同。11年8月30日到期后未再续签,但我一直为他工作到12年9月16日。 最近商场撤柜,但未做到提前一月通知我,撤柜后没有任何补贴。其后我发现有半年未替我缴纳综合保险,请问是否可以申请劳动仲裁?还有未续签合同是否可以要求赔偿?...
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我是07年年初到了这家公司,到08年4月才给我买社保,07年9月签订的劳动合同,有限时间是3年,但是10年9月合同到期后公司没有跟我续签,就直接延续了劳动关系,到2011年11月27日,公司一老总口头通知说要我到12月30日正式离开公司,然后12月6日 ...
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合同于2014年8月31日到期,公司没有续签,但是正常工作,8个月后至2015年4月10日,公司突然要求补签劳动合同,且合同上签订日期及落款时间为2014年9月1日,我是否可以拒签?要求其将签订日期更新为2015年4月10日?...
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月,再试用期两个月后转正); 2、2011年7月1日大学正式毕业,签订两年劳动合同,同时公司开始缴纳医社保; 3、2013年7月1日合同到期,续签三年劳动合同。 4、2014年2月28日,正式离职。(公司每年都存在拖欠工资问题)。 5、目前公司还没有把去年的9月份工资和今年的 ...
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某员工在公司工作了20年,签订固定期限劳动合同,合同2013年年末到期。从2013年10月到2014年1月该员工一直请病假,之后不再请假也不来公司 。2月过完春节后该员工提出解除劳动关系,并要求公司支付20年经济补偿金。公司方面因工作疏忽,只是在2013年12月电话通知了该员工续签事宜,没有书面证据。 ...
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我于2011年6月签订1年期劳动合同,2012年到期后,公司并没有按规定与我续签,但是一直给上社险。请问从2012年7月到2013年7月,我可不可以要求公司支付未钦定书面劳动合同补偿金?咨询过律师,说已经签订过合同,公司也一直给交保险,视为签订无固定期限合同,不存在赔偿问题...
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年应聘到一家事业单位工作至今。期间我与单位共签订过六次劳动合同,最后一次合同签订于2008年6月6日,期限为三年,可是11年六月合同到期后至今单位尚未和我续签合同,这五年工资也没有涨过,单位福利好多项也不给,我呢还在这里工作,单位也没人给个说法。我有 ...
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你好张律师,我这是个劳动官司,单位现在要单方面改变我的工作地点,说我测评不合格,我不同意,然后以旷工开除我,我该怎么办?我的合同写的是单位名称,地址,工作地点没有写明,但是我一直在这个地点工作了十几年了,没有变动过,原来的合同到期后也没有续签合同,也没有签订无固定劳动合同!...
//www.110.com/ask/question-13573074.html-
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