我是卖鞋子的！公司有生育险，现在怀孕五个月了！我想请假需要什么手续，到怀孕七个月我想休息到生又需要什么手续...
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妇幼保健医院开具的病假单在以后的请假过程中无效，请问公司是否可以这样要求，上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单是否有效？ 怀孕期间 有医院开具的病假单，但是因为病假超出法定假期，公司还是可以开除孕妇？...
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到其指定的医院检查，公司以此和我解除劳动合同，那我可获得什么赔偿？可以获得怀孕“三期”的工资赔偿吗？（我是2012年1月入职的，今年4月刚续签了 有先兆流产的危险，医生建议不宜走动，期间休假都是通过微信和邮件申请，这种提出请假的方法是否违反公司的规定？或者说我这种方法是否可以得到法律的保护？假如违反了 ...
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月，7月底和公司的劳动合同就到期了。想咨询一下公司可以因为我怀孕而不和我续签合同吗？公司现在对我的要求如果请假保胎合同到期就和我解除劳动关系。如果继续选择上班，就和我续签一年合同，前提是上班期间不能请假。如果我续签合同，第二年合同到期我还在哺乳期，公司是否有权和我终止劳动关系，我 ...
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我。说我不符合计划生育条件，我怀的是二胎，办的有准生证，爱人和我都是农村户口，符合户口所在地计划生育条件。我在怀孕三个月的时候身体不好，请了三周假日，我跟领导说因为身体原因，可能要请假到生，之后领导说你不用请了，在家休息吧，生完孩子再来，所以到现在没有再 ...
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我怀孕了公司要扣我一千块钱，说我请假时说好了初八上班，但是到了初八没来上班，一个星期后我拿着怀孕报告说要辞职，就说我没按规定上班扣我钱，这样做行吗...
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因怀孕初期有先兆流产的迹象，拿医院病假条向单位请假2个月，请假期间单位按病假制度扣的工资，怀孕后恢复工作，但公司制度有一条请病假30天以上的自动放弃岗位职务，只发基本工资。也就是我原工资是3000，现在只发基本工资1100。现在恢复工作正常上班了，单位扣发我工资是否违法?能否追讨？...
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工作4年，和公司3年劳动合同到期又续签5年，查出怀孕因先兆流产医生让我卧床休息，姑向公司申请病假，公司已我未婚怀孕不批病假，要求我上班，不上班就开除我，但是我目前不能上班所以还是继续请假，但公司现在书面通知我未按正常程序请假无故旷工，要开除我，我应该怎么办，但我已经申请了病假只是公司不批...
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我2013年7月签的劳动合同，同年11月怀孕，因2014年休婚假，加怀孕，向单位请了假一个多月，2014年2月才回去上班，但因为身体原因和工作安排，到4月时身体实在是受不了了，而且单位总安排我跑外，所以向单位提出请假，但我没有病假条，当时请假时，领导没说什么，直到6月时，我发现保险又被停了，而且在这 ...
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你好。本人怀孕的。今个月在千幕内衣厂做了10几个，由于我不舒服请假请了2天，他就说我如果你怀孕了你男朋友就不会让你工作啦，那个时候我就说我不做你发工资给我啊，她说你才做了十几天不可能发工资给你的，那时候我就忍不住冲了出去，请问我的工资还可以拿回吗？我不想白白的帮她做了十几天...
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