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选择了安置到另一家比较大的国有企业上班,并且跟新的公司重新签订了劳动合同,但是这里做了快六个月了,感觉这里的待遇太差,工资没有以前高 ,但是我们跟现在这家企业合同之前,这边代表当着我们十几个工人和原公司负责安置我们的代表的面口头承诺我们如果到这边干感觉没有以前单位好,今年年底之前你提出辞职 ...
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没社会经验呢,你没那就是没拿,别怕。”所以,没有理会单位的连续的催款通知。又过了几个月,单位知道的情况下,不知怎么就得知父亲的手机号, 时,没有和领导把柜内现金数清,时候也没有做工作交接。所以弄得有些被动。但是,劳动合同是收款的岗位,是别的岗位。经理随随便便找一个会干财务的人 ...
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了!说有什么什么合同!!但是没给公司直接造成损失啊。货物我们也没有接受派送到自己身上!是被恐吓了啊!没办法去找了劳动仲裁!想知道 这样的 打了电话 说后果全是承担 说旷工!是是老板说让能干滚蛋 已经就解除我们的雇佣关系了?还有9月5日去的仲裁 以后公司出什么经济损失也跟 ...
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公司入职已经有三个多月,入职前说明的一个月试用期已经过去,但是公司并未与签订劳动合同打了个电话给用人单位第二天上班了。是上个月30号打的电话,他让等到20再走。但是第二天直接就没去了。昨天 ...
//www.110.com/ask/question-1931483.html-了解详情
公司入职已经有三个多月,入职前说明的一个月试用期已经过去,但是公司并未与签订劳动合同打了个电话给用人单位第二天上班了。是上个月30号打的电话,他让等到20再走。但是第二天直接就没去了。昨天 ...
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~2013。10.7),不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿?13薪。年终奖是否有理由要求得到。合同是2011.10.8的(合同期两年), 5月查出怀孕,7月证实胎停,8月休满小产假上班。公司决定本月29日通知续签(现在只是从同事那打听到的高层决定,公司高层都知道了,就瞒 ...
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单位同意,现在单位没事做,天天去上班单位安排工作,请问现在怎么办,停单位期间有没有工资,单位已经4年多了,一直没有劳动合同,但单位缴纳了保险,但要缴百分之50,而且我们工作时间长每天低于10个小时,我们没加班费,只有计件,一个月只有两天 ...
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一家国企上班 是临时工 因为单位人员调动 领导要求我们从原劳务中介辞职 换到另一个劳务中介合同 原中介辞职 并单位工作半月 而现中介因工资问题想和 怎么办仲裁或是补偿 现在应该找谁呢 是企业 还是 现在没有的中介...
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,平时加班10元/小时,周末12元/小时,公司需要合同,也没买医保社保,开始没钱,没考虑那么多,就进去上班了,上了1个多月,感觉加班费太 合同,加班费也符合劳动法规定!根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者 ...
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本人劳动合同于2011年12月31号到期,现在单位没有和续订合同,但正常上班,请问这种情况是是属于没有劳动合同,下个月要付双工资,还是算原合同的延续??...
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