离职经济补偿金 -法律咨询搜索

能否获得经济补偿

我在这家公司一年多了，当初刚进来时，公司正在筹建期。但现在过了筹建期，公司正式经营了，却请来了会计事务所的人来讲财务工作外包了，虽然没有通知我离职，但是却将我的工作都给转走了。外包的合同我没见过，但见过一份外包的报价书。请问这种情况我离职能否要求一个月的经济补偿金吗？谢谢...

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离职补偿问题

为证。我要问的问题是： 1.不及时发放工资，我是否可以单方解除劳动合同并且要求经济补偿金？ 2.能否拿到前面2个月的工资（如果在七月底我提出解除劳动合同，那，加上N的补偿，即4个月（工作了4年）。 3.这里所说工资是指我离职前12个月的平均工资，即￥15000/月，不是按照劳动合同写的￥3000， ...

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社保补缴问题

本人于08年夏天在一家律师事务所担任律师助理一职，10年5月离职，社保问题一直没有解决，期间与单位法人代表多次协商，最后于10年4月在社保局办理了社保补齐从08年8月至今的所有社保费用，有哪几种方式，能够进行现金补助吗？还有因为社保问题而离职的，可以主张的是经济补偿金还是经济赔偿金？该怎么样计算？...

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正在申请劳动仲裁中本月22号开庭，因为离职要提前30天通知，现在要我写离职通知对我仲...

正在申请劳动仲裁中本月22号开庭，因为离职要提前30天通知，现在要我写离职通知对我仲裁有影响吗，能拿到经济补偿金吗，别人说可以写单方面解除劳动合同...

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合同到期，公司不续签本公司合同，而是转签第三方外包合同，在此之前口头提过要离职

合同到期，公司不续签本公司合同，而是转签第三方外包合同，在此之前口头提过要离职，没有提交书面离职报告，这算不算已经提交了离职报告，还能要求公司经济补偿金吗...

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上班5个月，现刚离职，剩余工资正常结算且已经到账(按照离职时约定的工资多发半个月工...

上班5个月，现刚离职，剩余工资正常结算且已经到账(按照离职时约定的工资多发半个月工资作为补偿)，但是上班期间单位未缴纳社保和未签合同，现在申请劳动仲裁要2倍工资和经济补偿金有胜算么？...

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公司没有及时足额的支付工资，离职单是离职原因是心累，工资低，扣罚多

公司没有及时足额的支付工资，离职单是离职原因是心累，工资低，扣罚多，要求经济补偿金，能赔多少...