包括工资，赔偿金，误工费，精神损失费及申请仲裁产生的资料费及交通费等等，我老公的试用期是两个月，试用期工资是4800元，转正后工资是6000元。...
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请问2015年12月14日入职某家公司，试用期3个月，到底是到2016年3月13日还是3月14日算试用期满？如何界定这三个月？公司现在于2016年3月14日无故提出辞退员工拒不赔偿，请问是否合法？...
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你好，我在公司工作已满三个月试用期，现在是第四个月，今天公司老板说因为公司发展原因，需要辞退员工，个人无过错，给一个月时间找工作，从3.8-4.8期间我们如果有面试需要，可以请示老板然后去面试，其他时间 ...
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你好 我是2015 5月10号开始工作的 试用期2个月 这是第3个月口头协议 前两个月工资2000 试用期过保底工资4000 但是2015年7月21号 给我解雇了我是不是可以要求单日结算 按4000工资和他要...
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试用期3个月，我现在还有一个礼拜就可以转正，经理突然找我谈话，要我自动离职，问他什么理由，也说不出理由，现在我想问，我应该怎么做，我可以得到补偿吗？...
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我8月11号入职，试用期3个月，12月12号公司通知我不用上班了，理由很牵强，说部门撤销。一直没签劳动合同，没交保险。 试用期工资2200，转正后工资2500，请问我可以要补偿金么？...
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我公司有一个岗位--进口采购助理，由于国外工厂被收购，以后就没有进口了，因此，这个岗位就多余；叫她做其他岗位的工作，他也不同意，提早7天通知他，他已经工作了4个月，连试用期一起；他要求补偿一个月的工资，请问，我该如何办理、...
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试用期内公司要求我写辞职申请，还说这个月公司改了保险缴费比例，要我补缴之前4个月的保险差额，请问这样合理吗谢谢各位，还想问一下，我需要补交之前的4个月每个月的保险和新标准之间的差额吗？...
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您好，我是2013年9月24号开始上班，明天就是我试用期最后一天（今天周末休息），但是公司今天让我明天不用上班了，试用期不是要提前三天吗?麻烦告知我哪条劳动法有提到此项规定？...
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通知又令保安禁止我入公司，还说找出我一份8月25日写的离职单作为我现在的依据。（我7月底日入职，当时离职单写的是8月25-8月29日，试用期内可提前三天）请问公司这样做是不是违反劳动法的，如果是那具体是违反了哪一条？万分感谢！公司现在我那份辞工单上批个同意11月09日办理辞工手续...
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