8月20入职一家传媒公司，试用期7天过后，工作了半个月后9月10号辞职，工资照发吗？一个月1500该发多少？公司正常是每个月10号发工资没有签劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1176474.html-了解详情
本人是11月22号进公司上班的，试用期为两个，试用期工资为2400一个月，试用期过后为3000一个月，但是公司让我签的合同试用期是10月1号至11月30号，由于公司欺骗了我，未按原先谈妥的工资给我，我不能接受他们欺骗我这一行为，现在公司辞退我。我想请问下，那我12月份以后 ...
//www.110.com/ask/question-810749.html-了解详情
本人是11月22号进公司上班的，试用期为两个，试用期工资为2400一个月，试用期过后为3000一个月，但是公司让我签的合同试用期是10月1号至11月30号，由于公司欺骗了我，未按原先谈妥的工资给我，我不能接受他们欺骗我这一行为，现在公司辞退我。我想请问下，那我12月份以后 ...
//www.110.com/ask/question-810731.html-了解详情
本人是11月22号进公司上班的，试用期为两个，试用期工资为2400一个月，试用期过后为3000一个月，但是公司让我签的合同试用期是10月1号至11月30号，由于公司欺骗了我，未按原先谈妥的工资给我，我不能接受他们欺骗我这一行为，现在公司辞退我。我想请问下，那我12月份以后 ...
//www.110.com/ask/question-801930.html-了解详情
录用了，公司提供一个月岗前培训600/月，培训后合格，接着试用期3个月1200/月，试用期过后公司没有签正式合同，2011-01月，公司要外派我出差，正好 意思是出差回来），也谈了转正的薪资3500/月，从一月份之后按的转正工资给我发。可没有签订正式期合同，也没有缴纳任何社保，至今2011-10-13 ...
//www.110.com/ask/question-666983.html-了解详情
录用了，公司提供一个月岗前培训600/月，培训后合格，接着试用期3个月1200/月，试用期过后公司没有签正式合同，2011-01月，公司要外派我出差，正好 意思是出差回来），也谈了转正的薪资3500/月，从一月份之后按的转正工资给我发。可没有签订正式期合同，也没有缴纳任何社保，至今2011-10-13 ...
//www.110.com/ask/question-666158.html-了解详情
一个月，合同一般都是2份的只给了我们签了一份，公司自己留下了。现在试用期过了让我们提交转正申请，部门主管和人事都签字了，老总还没有签字！这样都9 .30分 我们上班时间是8.20-18点 公司老拖着不给我们转正怎么办？ 比如我突然不做了，我试用期过后的工作日是不是按双倍工资结算呢？这双倍工资是按试用期 ...
//www.110.com/ask/question-586540.html-了解详情
15日，按照集团规定只要被分配到集团的退伍军人就等于是该集团正式工人，只要在发放工资之前之日，也就是每月15日之前被分配到集团的正式员工都应该发放一个月工资， 祝某（物业有很多地方祝某系总负责人）说是先试用半年，先从保安干起，等试用期过后根据每个人的特长和情况再分到其它部门，请问二：民政局将我们分到该 ...
//www.110.com/ask/question-367107.html-了解详情
15日，按照集团规定只要被分配到集团的退伍军人就等于是该集团正式工人，只要在发放工资之前之日，也就是每月15日之前被分配到集团的正式员工都应该发放一个月工资， 祝某（物业有很多地方祝某系总负责人）说是先试用半年，先从保安干起，等试用期过后根据每个人的特长和情况再分到其它部门，请问二：民政局将我们分到该 ...
//www.110.com/ask/question-366221.html-了解详情
急！！谢谢各位指导下 问题补充：主要是我不晓得一年合同满了过后，会不会继续用我。试用期600（扣除五保一金，每月领取的只有400左右），全公司工资方案 但是听说公司好多合同上说一个月实际上都试用了3个月，我连续四个月都是试用期工资，我起码可以申请补偿我第四个月的差额对吗?这个差额应该不至于会得罪公司吧 ...
//www.110.com/ask/question-31006.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务