认可公司做的上班考勤制度,理由是重来没收到那个制度,也没培训或书面确认告知.公司提供考勤上明确有加班打卡记录.2.公司答辩中还说,工资表中没有加班工资,本人也不认可.因为本人就收到几次工资表,多数没收到,本人通过公司内部关系已弄到4月份工资表,工资结构完全给变动了,刚进厂时公司发的工资 ...
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我马上办理离职手续。问题：1、我之前在原培训部门工作的工龄能不能算？因为我觉得此次调动只属于集团内部岗位调整，虽然原部门给我开据了离职证明，但我并没有提交过任何材料说是要主动离开原工作岗位，没有提交过辞职报告的。2、公司单方面向我提出解除劳动关系的话，我可以申请怎样的赔偿？...
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为一航空公司员工，大学毕业后通过招飞进入现在的公司，然后公司送到国内航校培训理论3个月，然后又送到国外航校接受飞行技术训练，但其间由于航校认为我不适合学习飞行 合约，但转地面岗后，劳动合同并没有更改，仍是以前的终身无固定期限。公司的内部规定是为员工花费1万元的培训费，相应的服务期有两年，如若没到期，则 ...
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，并且通过三个月试用期之后顺利转正。之后工作一直很顺利，并在今年春节时得到了在公司内部相对较多的年终奖金，3月份的时候又给了涨了500元的工资。 在将近两 ？首先，说我没能力胜任工作我就不承认，即使真是没能力也是培训或者转岗吧？我想调到别的部门公司不同意，只同意我调到销售部门，可是销售部门的薪资根本与 ...
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参加了公司的内部培训，只是关于本岗位的安全及技术方面的培训 之后与公司签的是3年合同。 呆了2年，还差10个月道合同期向公司提出辞职。 关于违约金的事， 不知道怎么办？合同上最后是用手写的一条 ：提前辞职承担所有培训费用。我想问下是否会赔违约金 能给一些建议吗？...
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我在济宁某公司工作两年多，期间公司安排外出培训两次，并扣有5000元押金，现在辞职了，公司规定外出培训费用自己承担 ，而且最后一个多月的工资不发，而且还要扣除三个月的什么内部培训费，劳动法有这样的规定吗？...
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集团内部调动，从下级公司调到上级公司。下级公司人力资源部门下发了解除劳动合同关系的通知，与上级单位的劳动合同另行签订，因在下级公司期间参加了技术培训并签订了服务协议约定了服务期，解除劳动合同关系时服务期尚未结束，请问调动后服务期协议是否继续有效？...
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公司有份内部协议，内容大概如下:本人与公司签署协议，协议期间公司负责对我培训教育（其实不是按照本人意愿的），通过考核后，我不得在五年内主动离职，或因我自身重大错误原因造成的公司开除，辞退等，必须支付公司2万元赔偿。张律师，这样的协议法律法规是否支持，我签署以后是否必须执行它上面的赔偿呢...
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在一家已经上市的教育培训机构的分校上班。 公司在招聘的时候说实习期3到6个月不等，到时候转正，当时签了6个月的实习生合同（签合同的时候不让 后问起来转正问题的时候却给我们说，要转正要进行内部竞聘，只有等内部有职位空缺出来之后才能竞聘入职。 还说公司给我们签订的只是实习生合同，到期后公司可以随时辞掉我们 ...
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本人位于一商业街内开设幼儿培训公司，由于配电房在2楼，于凌晨4点发生火灾，早上保安发现并打119灭火，发生火灾没有烧到公司内部东西，但是由于着火有浓烟 火灾责任，定性为供电局配电箱问题。 物业认为他们不存在任何过失，不给予任何补偿或赔偿。 此事我公司不存在过失，请问我所受的损失如何索赔，另物业公司是否 ...
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