劳动合同，但是两个月前面试人事部门口头上和我说试用期一个月 而且，现在我在公司已经干了2个多月了，到现在公司也没有找我谈转正的事情，近日说我不是专科毕业试用期是三个月，还以因为某天带有情绪上班为由声可以不支付任何工资，那我现在工资怎么算...
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正常离职后，公司开开除通知，说我被开除，通知客户，该怎么维权离职后公司没有支付工资，是不是可以提出劳动仲裁，按照开除通知申请支付赔偿金...
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干收银有一个多月了，每天最少都是12小时的，还没有加班费，节假日也没有三倍工资只是安排补休一天。现在我要辞职，不给批说是要等到她招到人后，我该怎么办？到劳动局投诉能要回加班费吗？另外我是不是可以以公司未足额支付工资或者违反法律法规为理由通知用人单位后就可以直接辞职走人呢...
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公司快要倒闭 拖欠员工3个多月工资，如果倒闭之后，资产清算 不够支付员工工资怎么办？现在公司一直不提 工资的事情，如果倒闭 我们是不是拿不到钱 ？ 有什么途径可以解决么？...
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要求公司赔偿离职那个月的工资1900.（5月26用工，10月27离职。）3.要求公司补偿经济补偿金1900元。4.要求公司支付加班费5940元。（加班这块我们找了两名同事作为证人，并且提供了公司值日表，证明加班事实存在，打卡记录和监控视频，公司都不提供，否则都可以证明加班事实存在。最终法院否定了加班 ...
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以公司未足额支付工资为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并给办理失业及社保转移手续。补偿金、加班费、年休假工资等。现已起诉到法院，公司仍给交保险，开过一 关系的时间，我说同意。时间有6个月了，我第二次开庭时，是否可以增加诉讼请求，要求因拖着不给办手续要求生活补贴 ？增加这一项会延期开庭吗？期盼你的回复 ...
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因为职业经理人经营不善，总部逼南京公司员工集体离职，而且以各种原因拖欠员工两个月工资未支付，总是在说过年前会发放，但是不明确日期，一拖再拖。还说他们没有理由继续借款给南京分公司，如果南京这边的职业经理人跟法人签订了其它协议，就有理由不发工资了吗？...
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我在4川威震保安服务有限公司上班，来的时候，签合同时合同只有1份，请问合同是否违法？合同上面说是每个月15号发工资但15号并没有给我发工资，问了公司负责人，却说私人公司可以逾期支付工资，请问国家有不有这项规定？...
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理由是，他任职后新规定的离职最后一月不准请假企业职工带薪年休假实施办法第五条第三款规定单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 说明要经职工本人同意，但是我 ...
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我与湖南益阳民军贸易有限公司今年5月1日签订劳动合同,月底薪1980,但到8月21号为止,公司没有没有支付我任何工资,请问各位律师,除了工资以为,我可以申请其他赔偿吗...
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