我是9月23号离职的，公司在十月份也给我交了保险，结果公司还有个人的保险费用都有我承担，这个合理吗？同时公司没有和我签订劳动合同...
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公司没有和我签订劳动合同，公司能不能赔偿我一定费用公司给我交了综合保险，以综合保险的记录可以证明吗？...
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我在集团公司的子公司上了3个月班就调到集团的另外一个子公司到现在有11个月了,公司没有和我签订劳动合同没有购买五险.我该怎么样维护我的权益?...
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计件的，试用期95块钱一天，但要一个月的试用期，我做了十二天，公司没有和我签订劳动合同，我辞职了，试用期内辞职公司是不是该按劳动法给工资我到劳动局去了，工作 人员说：进厂时你们说好了95块钱一天，现在你辞职了又反悔了，说公司不按劳动法。我该怎么样才可以拿到按劳动法规定结算到工资了，求解决的方法，谢谢！...
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第一次是和公司签订的劳动合同到期后，第二次是劳务派遣公司签订的劳动合同现在也已经，公司也没有提出要续签合同的要怎么办? 1,如果公司不和我签合同是否可以得到补偿？ 2，如果公司要和我签订劳动合同是否可以提出只能公司签而不和劳动派遣公司签劳动合同？ 3，劳动派遣 ...
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8号入职到2014年2月10日跟公司解除劳动合同，签订此附件中的解除劳动合同协议，期间公司并未与我签订劳动合同。但是公司从2013年6月份开始给我缴纳社保 的双倍工资差额索赔） （4）劳动法及其相关司法解释中，有没有说缴纳社保就不属于恶意不签订劳动合同。双倍工资差额属于惩罚性措施，对其非恶意不签订劳动 ...
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我2011年7月份进入公司，那时候公司没有给签订劳动合同，到8月因为公司成立还在建设，公司要求外出培训，然后一直培训到2012年5月份结束，回到公司 事情。因为现在1年后了，有部分员工因不能签订劳动协议和各种原因辞职比较多，所以公司现在才提出要签订这个协议。公司工资正常发，加班费也有，工资条上显示社会 ...
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工作，到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险，我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡，发卡时间是2014年1月26日，只有五险没有一金，直到2015年 他逗资了，逗资了爱咋整咋整？ 一直以来，我都以和为贵，不与其争论，可是事情到现在这一步，我也不知道应该怎么处理这件事情，真心不愿意对簿公堂， ...
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是2014.07.14日进公司的，公司一直没有和我签订劳动合同。我几次催过，公司也没有签。一直到2015.02.28日才和我签订了合同。然后到2015.07. 因为当时不签，老板就不让继续工作，出于无奈，才签的。第二，如果第二份合同有效，那是以我的合同签订日2015.07.10日这份为准，还是以公司的 ...
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