我与公司在合同期内。公司先派我们到一个合作门店上班作销售。前几天已与合作门店发生纠纷为由，让我去另一岗位工作，本人表示拒绝。然后单方面发送员工调动通知书到另外一个岗位做销售工作。（原合作门店存在）并且工资降低1000元。写道如果超期未到新公司报到按旷工处理，如何维权。...
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我与公司在合同期内。公司先派我们到一个合作门店上班作销售。前几天已与合作门店发生纠纷为由，让我去另一岗位工作，本人表示拒绝。然后单方面发送员工调动通知书到另外一个岗位做销售工作。（原合作门店存在）并且工资降低1000元。写道如果超期未到新公司报到按旷工处理，如何维权。...
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一年一签合同，到现在还未过期，单位给我交三险一金，期间由于人事调动，被调到别的工作岗位上，干了不到3个月，最后一个月干了22天，我工资调动时 了解除劳动合同，合同上的个人信息都是本人写的，并让我在终止解除劳动合同上写“无员工录用表，自愿辞职”，但在本人签字上的签字我没签，事后也没通知我签字确认，单位就 ...
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，要求履行劳动合同，每天还是打卡上班下班去和公司谈，但公司不予理会，说我违反厂规厂纪） 4.人事调动令（证明公司违法没履行劳动合同，单方面给本人降职降薪） 5.人事处罚公告（证明公司说本人没去降职降薪地上班，本人没接受要降职降薪的工作岗位就要罚款吗，要求退回罚款） 6.要求公司支付休息日 ...
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公司随便克扣员工工资（比如快递公司 做信息的把货搞丢了 公司几个月后才罚款 但是那个信息员已经走了 其他人就该背这个锅么 ）随便调动岗位 本来只是分拣理货的干完 搞丢了，我自己签了两次，每次都签三份，公司也没给我一联 公司随便调动工作合法吗？我有权不去吗？公司如果开除我老公，他有权索要双倍工资补偿吗 ...
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机的资料已经删除了打不了卡，门卫告知我不是这里的员工了，不让我进去公司，叫我去b公司上班。我的合同是注明工作地点的。打电话给老板协商老板不听电话，我不接受调岗这样可以获得赔偿吗？不去新岗位单位回当我旷工吗？我做了10年，公司在5年前才签了合同买了5年社保，本人在公司一直勤勤恳恳没出错 ...
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公司违反合同规定把我的岗位由管理岗位改为销售助理岗位，并把我现有工作单位关停让我到另一单位报到，我不同意调动，没去报到，公司以我没去报到，连续旷工3天为由和我解除劳动合同，请问公司以这个理由开除我，解除劳动合同，合法吗，我还可以要求赔赏吗...
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无责，要求按原承诺奖励2000—3000元。 2． 公司经理认为，徐某某已按月领取工资，其追款工作属于临时岗位调动，而收款没有按计划完成，不能计提奖励。 ，公司没理由在承担巨大损失情况下仍对没有达到业绩预期的员工给予奖励。 按有关的《劳动合同法》、《合同法》等法律法规，基于上述情况，是否给予徐某某提出 ...
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无责，要求按原承诺奖励2000—3000元。 2． 公司经理认为，徐某某已按月领取工资，其追款工作属于临时岗位调动，而收款没有按计划完成，不能计提奖励。 ，公司没理由在承担巨大损失情况下仍对没有达到业绩预期的员工给予奖励。 按有关的《劳动合同法》、《合同法》等法律法规，基于上述情况，是否给予徐某某提出 ...
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公司要求岗位调动，我不同意，单位要我自己离职，我不同意跟公司商量要不就直接开除我，公司说不会开除你，哺乳期3个多月，在公司4年了，之前没交保险，到怀孕才交，可是不满10个月，不能报销，我该怎么办？...
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