不成正比，而且并没真正的业余下班时间，才提出离职。劳动合同正本我是有，可内容上并没写关于奖金这块。 现在的问题是本来说除了基本工资，年终奖也会根据公司的利润核算的，去年没什么生意的，操作是一万二，不过我没有，今年要离职了，且不论他按整年的，就是从1月到10月， ...
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我与前夫协议离婚时约定抚养费为其工资总额的30%,他说应是实在总额的30%,我想问一下补发工资和年终的目标奖等算不算实发工资(我们在政府机关工作);其次,因为孩子不愿意理他,也不见他,他便以此为由,不给抚养费,我想问法律是怎么规定的,我是不是可以起诉他...
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已经8个月（如今已经1年8个月），主演过4个大戏。并且在年终考核中获得优秀。按照评聘文件的规定： 福建省艺术专业职务经常化评聘工作的实施意见(闽 需要，根据省职称改革领导小组和省人事局闽职改字［1993］18号《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》和原中央职改领导小组转发 ...
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了“降息、延期三年还清”的第二份协议书。这一举动暂时缓解了债权人的情绪。及至年终承诺的第一次支付5%不能兑现时，债权人的恐慌情绪再度暴发，直至春节前两 所有财产不能免除应承担的连带责任。交出财产也并不是什么值得称道的义举。破产法关于公司破产对债权人的法律救济制度也有规定，他们夫妻的所有财产拿出来抵债是 ...
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万元（440/月）。 暂定包含2022年1月以后的日常费，补助工资及年终季度奖，经济社会发展下的一建干部人才报酬提升部分，暂无法预见的费用及其他 、建办市［2021]10号～38号，［2018]57号《住房城建设部办公厅等关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》， ...
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