你好，我是通过公司面试，进入公司的，可是公司把我们转到劳务派遣，而且是跟劳务签订用工合同！请问这样做公司合法吗？...
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我父亲在上班期间上班场所工亡，是劳务派遣关系，劳务公司买过工伤保险，但用工单位存在过错，我们还可以追究用工单位的责任吗？...
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用工单位把我退回劳务公司，劳务派遣在别的地方给我安排工作我不想去怎么办...
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我是劳务派遣 现在用工单位不用我们了 劳务公司安排不了我们 让我们辞职 不签辞职手续 不给开资 已经三个月没开了 因为涉及保险我们是否可以拒签 并要求他们开资？...
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我是与劳务公司签订的合同，与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问：我的最低生活保障金，应该像谁拿？...
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单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下，不能按时安排劳务公司招聘的工人入职，会有何种后果!...
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我父亲现61岁，由所在劳务派遣公司派遣到另外一个公司上班，在上班途中驾驶两轮摩托车发生交通事故去世，我想知道所在的劳务公司或者所服务的公司需要承担什么责任吗？有证据证明他和劳务派遣公司的用工合同。...
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退休后到劳务派遣公司工作因甲方存有刁难且行为且同事吵架退回劳务派遣公司，处理结果不公，对方留岗，我调岗，公司问我怎么公平，是双方都调或离岗，上报经理开除双方我是劳务合同可以要赔偿吗？甲方用工给开证明不适岗才能开除吗...
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吗？有没有相关法律文件可以提供指导？问题二：事业单位（我所在的X大学）的劳务派遣员工应不应该享受和事业编制员工一样的福利待遇，例如一些比较常见的：供暖费补贴 的做法合法吗？有没有相关法律文件可以提供指导？问题三：用工单位（我所在的某大学）上调工资，却不给劳务派遣员工上调，几年甚至几十年都是一样的工资， ...
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劳务派遣已经工作十年了，单位为了躲避劳务派遣人数不能超过用工人数的百分之十。现在改成劳务外包。无形当中派遣工的合法权益就的不到保障。这种情况应该怎么办？有没有律师回复一下...
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